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Chef d'Équipe Charpentier H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Guenrouet 44530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Chef d'Équipe Charpentier (h/f).En tant que chef d'équipe charpentier, vous serez en charge de :- Fabriquer et poser des éléments de charpente traditionnelle et d'ossature bois ;- Réaliser des travaux de rénovation et de modification sur des charpentes existantes ;- Mettre en oeuvre l'isolation thermique par l'extérieur et le bardage ;- Poser des menuiseries extérieures, principalement sur ossature bois ;- Assurer la pose des membranes d'étanchéité à l'air ;- Réaliser l'isolation par soufflage dans les ossatures bois ;- Planifier les approvisionnements des chantiers ;- Encadrer et gérer une équipe ;- Contrôler la bonne réalisation des chantiers (qualité, délais, conformité).Vous devez justifier d'une première expérience similaire et d'un CAP/BP en charpente.Des connaissances en couverture et en pose de fenêtres de toit (type Velux) seraient appréciées.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guenrouet 44530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …en couverture et en pose de fenêtres de toit (type Velux) seraient… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).