Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)
- Entreprise
- Airelys
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
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Description du poste
Notre expertise : VMC, VMC Gaz, VMC connectée et Conduits naturels
Pourquoi nous rejoindre :
Contribuer à l'amélioration du confort de tous
Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue
Dans le cadre de notre développement en Loire-Atlantique, nous recherchons aujourd'hui notre Responsable/Référent d'Exploitation (H/F).
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation (H/F), vous intervenez en tant que véritable référent(e) technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché(e). Ainsi, vous réalisez les missions suivantes :
Réaliser les chiffrages ventilation : entretien, remplacement, travaux et améliorations.
Maîtriser les principaux équipements de VMC individuelle et collective : caissons, moteurs, bouches, entrées d'air, réseaux, régulation.
Montée en compétence des techniciens
Supervision des interventions et techniciens
Pilotage de l'exploitation
Superviser et optimiser les tournées des techniciens.
Suivre l'avancement des interventions, des travaux et des engagements contractuels.
Accompagner la montée en compétence des techniciens et homogénéiser les méthodes de travail.
Organiser les besoins en matériel, stocks et commandes.
Participer à l'établissement et au suivi des devis.
Piloter la flotte de véhicules affectée aux équipes ventilation.
Management
Manager plusieurs équipes de techniciens réparties entre Rennes, Nantes et Saint-Nazaire.
Organiser les ressources en fonction de la charge et des priorités.
Accompagner les techniciens sur le terrain lorsque cela est nécessaire.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Être garant du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité des prestations.
Commerce et développement
Être une véritable force de proposition auprès des clients.
Identifier, lors des contrats de maintenance, les besoins de travaux, de remplacement ou d'amélioration des installations.
Accompagner les équipes commerciales lors de visites techniques ou de rendez-vous clients.
Participer au développement de l'activité ventilation sur la Bretagne et la Loire-Atlantique.
Profitez des avantages d'Airelys !
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité au sein de notre entreprise.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le Salarié.
Véhicule de service.
Un centre de formation interne vous permettant de vous former tout au long de votre carrière.
Tickets Restaurants d'un montant de 12€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur).
Primes.
Heures supplémentaires rémunérées.
Téléphone.
Votre contribution sera la clé pour satisfaire nos clients et créer une synergie avec l'équipe de l'agence !
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique et vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la ventilation.
Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et le pack Office,
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle,
Vous êtes résilient(e) et capable de gérer les situations d'urgence avec efficacité.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
AIRELYS s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 — « Superviser et optimiser les tournées des techniciens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Accompagner les techniciens sur le terrain lorsque cela est nécessaire. »
- « Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et le pack Office, »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Véhicule de service · Tickets Restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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