Chef d'atelier (H/F)
AMLOR SASPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Amlor Sas
- Lieu
- Uxegney 88390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vos missions principales :
- Gestion du personnel d'atelier
- Lecture de plans
- Contrôle des listes de débits
- Achats matières et fournitures
- Contrôle de dimensionnement des ouvrages (et des débits)
- Certifications pour les contrôles de soudure (visuel, dimensionnel, ressuage)
- Déplacement possible pour la réalisation des contrôles de soudure sur chantier
- Assurer la gestion du magasin
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence du personnel de l'atelier
- Gestion du parc machines
Sérieux(se)
Autonome
Vos missions principales :
- Gestion du personnel d'atelier
- Lecture de plans
- Contrôle des listes de débits
- Achats matières et fournitures
- Contrôle de dimensionnement des ouvrages (et des débits)
- Certifications pour les contrôles de soudure (visuel, dimensionnel, ressuage)
- Déplacement possible pour la réalisation des contrôles de soudure sur chantier
- Assurer la gestion du magasin
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence du personnel de l'atelier
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Uxegney 88390 — « Déplacement possible pour la réalisation des contrôles de soudure sur chantier » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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