Chargé d'affaires (H/F)
AMLOR SASPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Amlor Sas
- Lieu
- Uxegney 88390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Développer le portefeuille commercial :
- Détecter et analyser les besoins de ses prospects/clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande
- Rédiger des devis et des contrats
- Valider les tarifs et les commandes clients
Gérer et suivre opérationnellement les projets :
- Réaliser le cahier des charges, coordonner et planifier les différents éléments de l'affaire : bureau d'études, qualité, achats production, etc.
- Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : coûts, délais, qualité, livraison, mise en service
- Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes, notamment à la production
- Assurer une assistance technique au client, garantir sa satisfaction en apportant les réponses aux questions techniques et commerciales
- Suivre les chantiers et réaliser des visites régulières
- Assurer la remontée des informations et gérer les non-conformités
- Réaliser et suivre la facturation et les paiements
- Suivre les litiges potentiels et les recouvrements
- Rechercher des partenaires et d'éventuels sous-traitants
Exercer une veille technologique et commerciale :
- Assurer une veille sur son marché et sur les entreprises cibles, faire remonter les tendances et évolutions.
- Suivre et anticiper les offres du marché, identifier les avantages et inconvénients
- Prospecter le marché grâce auquel il peut saisir des opportunités commerciales et la réponse aux appels d'offres
- Participer aux manifestations professionnelles
Amélioration continue :
- Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le service Industrialisation
- Suivre et analyser les différents indicateurs de son portefeuille
- Assurer le déploiement des plans d'action
Communiquer :
- Assurer l'information ascendante et descendante en interne
- Diffuser les informations techniques reçues des clients
- Informer les clients de l'état d'avancement du projet
- Négocier avec les clients
- Maîtrise des techniques de vente et négociation
- Expérience significative en chaudronnerie et tuyauterie industrielle requise
- Très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
- Bases en gestion
- Connaissances et maîtrise des outils bureautiques
Développer le portefeuille commercial :
- Détecter et analyser les besoins de ses prospects/clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande
- Rédiger des devis et des contrats
- Valider les tarifs et les commandes clients
Gérer et suivre opérationnellement les projets :
- Réaliser le cahier des charges, coordonner et planifier les différents éléments de l'affaire : bureau d'études, qualité, achats production, etc.
- Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : coûts, délais, qualité, livraison, mise en service
- Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes, notamment à la production
- Assurer une assistance technique au client, garantir sa satisfaction en apportant les réponses aux questions techniques et commerciales
- Suivre les chantiers et réaliser des visites régulières
- Assurer la remontée des informations et gérer les non-conformités
- Réaliser et suivre la facturation et les paiements
- Suivre les litiges potentiels et les recouvrements
- Rechercher des partenaires et d'éventuels sous-traitants
Exercer une veille technologique et commerciale :
- Assurer une veille sur son marché et sur les entreprises cibles, faire remonter les tendances et évolutions.
- Suivre et anticiper les offres du marché, identifier les avantages et inconvénients
- Prospecter le marché grâce auquel il peut saisir des opportunités commerciales et la réponse aux appels d'offres
- Participer aux manifestations professionnelles
Amélioration continue :
- Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le service Industrialisation
- Suivre et analyser les différents indicateurs de son portefeuille
- Assurer le déploiement des plans d'action
Communiquer :
- Assurer l'information ascendante et descendante en interne
- Diffuser les informations techniques reçues des clients
- Informer les clients de l'état d'avancement du projet
- Négocier avec les clients
- Maîtrise des techniques de vente et négociation
- Expérience significative en chaudronnerie et tuyauterie industrielle requise
- Très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
- Bases en gestion
- Connaissances et maîtrise des outils bureautiques
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Uxegney 88390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience significative en chaudronnerie et tuyauterie industrielle requise »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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