Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Quel contrat ? Quel salaire ?

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - temps plein 151.67h/mois - Travail en 10h - 1 week-end travaillé sur 2.
Salaire : à partir de 2336.48 € brut minimum pour 151.67 heures de travail mensuel (auquel s'ajoutent les heures de dimanche et jours fériés) + reprise d'ancienneté.

N'hésitez plus et postulez !! Cette opportunité vous permettra:

- De travailler dans un cadre agréable, notre EHPAD a été rénové en 2013 et offre un cadre de vie et de travail de qualité
- De faire partie d'une équipe dynamique et complète (IDEC, IDE, soignants, diététicienne, psychologue, médecin coordonnateur, animations, cuisines, ASH, agent d'entretien, secrétaire...)
- D'intégrer un établissement à taille humaine : tous les professionnels travaillent ensemble et se connaissent, les familles font partie de la vie de l'établissement, la proximité avec les managers est un véritable atout
- Les transmissions sont réalisées sur le temps de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
- De travailler en journée de 10h pour une prise en charge de qualité
- De disposer d'un roulement de travail et de repos fixe permettant une meilleure qualité de vie
- Prime de cooptation de 150 à 300 euros nets

Si vous aimez les relations humaines, si vous exercez votre métier avec du sens et de la conviction, si vous appréciez le travail d'équipe alors vous avez votre place à nos côtés !

Quelles seront vos missions ?Apporte les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, qu'ils soient préventifs ou curatifs
Assure la gestion des repas, tient compte des régimes alimentaires, contrôle, aide et évalue la prise des repas
Distribue par délégation de l'infirmière les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle-ci, en vérifie la prise et transmet ses observations
Veille à l'élimination, participe à la prise en charge de l'incontinence
Assure la prise des constantes
Peut poser des contentions veineuses à condition qu'une infirmière se soit assurée de la bonne maîtrise du geste
Participe à la gestion courante et personnelle des produits divers, assure l'entretien courant des matériels
Respecte les circuits propres et sales
Applique les consignes de sécurité et les protocoles
Ce qui est indispensable ?
- Diplôme DEAS exigé
- Apprécier le travail en équipe et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, être dynamique et motivé
- Expérience auprès des personnes âgées

Et enfin, quelques mots sur ADAVIE.
ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.

Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur.
C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société.
C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres. »