Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
CHEF D ATELIER H/F
- Entreprise
- Rubis Precis
- Lieu
- Charquemont 25140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Décolletage
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Description du poste
* piloter la production de pièces de haute précision en respectant des tolérances serrées et des délais stricts
*manager une équipe qualifiée : encadrement des opérateurs CNC règleurs et contrôleurs qualité avec formation sur les nouvelles technologies (usinage 5 axes, etc)
*garantir la qualité : application de procédures de production et de contrôle rigoureuses suivant les référentiels aéronautiques (EN9100)
*optimiser les processus : collaboration avec les méthodes pour réduire les temps de cycle et améliorer les outils
Formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique usinage ou microtechnique - Formation complémentaire en métrologie ou usinage CNC (un plus )
Expérience : 5 ans minimum en usinage de précision, dont 2 ans en encadrement d'équipe. expérience dans un environnement industriel exigeant ( horlogerie, médical, aérospatial, mécanique fine ). maitrise des machines CNC3/5 axes et des centres.
Compétences techniques : lecture de plans techniques complexes - maitrise des logiciels de FAO et GPAO - expérience avec des matériaux variés ( acier inoxydable, titane, alliages spéciaux, carbure, saphir, rubis )
Qualités personnelles : Leadership et capacité à manager une équipe. Rigueur et attention aux détails ( la précision est une priorité ). Esprit d'analyse pour résoudre des problèmes techniques. Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Sens de l'innovation et passion pour la mécanique de précision.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Charquemont 25140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique usinage ou microtechnique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation complémentaire en métrologie ou usinage CNC (un plus ) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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