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Chef d'atelier automobile (H/F)

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DELTA INTERIMPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Delta Interim
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Description

Nous recrutons un ou une chef d'atelier mécanique adjoint en CDI à Strasbourg. Vous aurez pour mission d'épauler le chef d'atelier dans l'organisation et l'animation de l'équipe, et de le remplacer en son absence.
Vos missions Aider à l'organisation du travail et à l'animation de l'équipe de mécaniciens ou de techniciens.
- Participer à l'élaboration des plannings d'intervention, des congés et des équipes.
- Accompagner les techniciens sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et veiller à leur formation continue.
- Assurer la transition et la gestion complète du service en l'absence du chef d'atelier.
- Intervenir en renfort sur les opérations techniques délicates.
- Vérifier la conformité des réparations effectuées au regard des normes des constructeurs et des standards de sécurité.
- Suivre l'avancement des réparations pour respecter les délais.
- Gérer le stock de pièces détachées.
- Veiller au respect des règles de sécurité.

Compétences et habilitations***Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Description du profil :

Profil

- Titulaire d'un Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules, option A : voitures particulières) ou d'un Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que mécanicien, électricien auto ou technicien diagnostic/expert.
- Leadership et pédagogie.
- Gestion du stress et réactivité.
- Sens du service client.
- Titulaire du permis B.
Rémunération :
Selon expérience et compétences.
Taux horaire + primes quantitatives et qualitatives.
Poste à pourvoir en CDI.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que mécanicien, électricien auto ou technicien… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules, option A : voitures particulières) ou d'un Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que mécanicien, électricien auto ou… »
« Titulaire du permis B. »

Avantages cités dans l'annonce

primes quantitatives

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).