Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron
Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Gsf Mercure
- Lieu
- BRON 69500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33520.0 Euros - Prime annuelle convention collective jusqu'à 300€ ;
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation, le management et le suivi des prestations de nettoyage et d'hygiène sur un établissement hospitalier. Lieu d'affectation : Bron Groupement Hospitalier Est HCL (HFME-Cardio-Neuro).
Véritable relais entre le client, les équipes terrain et l'encadrement, vous garantissez la qualité des prestations dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
Pilotage de l'exploitation :
- Organiser et coordonner les prestations sur le site
- Ajuster les effectifs en fonction des besoins d'exploitation
- Assurer le suivi des plans d'actions opérationnelles
- Veiller à la bonne exécution des prestations conformément aux cahiers des charges
Management des équipes :
- Encadrer et accompagner les 8 chefs d'équipe et 110 agents sous votre responsabilité
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Réaliser les recrutements en lien avec les besoins du site
- Garantir la bonne application des procédures et des règles de l'entreprise
Relation client :
- Être l'interlocuteur privilégié des cadres de santé et des représentants du client
- Répondre aux demandes et assurer un haut niveau de satisfaction client
- Préparer et animer les réunions de suivi
Qualité et traçabilité :
- Réaliser et suivre les contrôles qualité et assurer le suivi des plans correctifs
- Veiller à la mise à jour de la documentation opérationnelle
- Utiliser et exploiter les outils de traçabilité et de contrôle qualité
Gestion administrative :
- Suivre les contrats et dossiers administratifs du personnel
- Gérer les commandes, stocks et inventaires
- Assurer le suivi documentaire du site
Santé, sécurité :
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler le port des EPI
- Participer à la gestion des accidents du travail et à l'enregistrement des accidents bénins
Profil recherché :
Le métier nécessite des compétences techniques, des qualités managériales et un excellent relationnel. Généralement une première expérience dans les métiers de la propreté est nécessaire pour accéder à cette fonction d'encadrement.
Compétences attendues :
- Excellentes capacités de management et d'animation d'équipe
- Sens aigu du service client
- Organisation, autonomie et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
Qualités personnelles :
- Leadership naturel, Esprit d'initiative, Rigueur et sens des responsabilités, Capacité d'adaptation, Goût du terrain
Le/la candidat(e) devra satisfaire aux obligations vaccinales réglementaires applicables au poste.
Horaires de journée du lundi au samedi.
Vous aimez le terrain, le management et les environnements où l'exigence qualité est primordiale ? Rejoignez-nous et prenez part à une mission essentielle au bon fonctionnement des établissements de santé.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33520.0 Euros - Prime annuelle convention collective jusqu'à 300€ ; Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRON 69500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Généralement une première expérience dans les métiers de la propreté est nécessaire pour accéder à cette fonction d'encadrement. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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