Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron
Employé / Employée de pressing / blanchisserie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- BRON 69500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - En fonction du profil
- Expérience
- 1 An(s) - Même poste
- Secteur
- Blanchisserie-teinturerie de détail
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de pressing / blanchisserie .
Vous aurez pour principales missions :
- Accueil de la clientèle et réception des articles.
- Tri et nettoyage des différents vêtements.
- Repassage de haute qualité.
- Restitution des articles aux clients.
Conditions de travail :
Vous bénéficierez d'un contrat de 24 heures hebdomadaires avec une grande flexibilité. L'organisation de votre planning et de vos horaires (matin ou après-midi) sera définie en toute souplesse avec l'employeur. À noter qu'un travail le samedi en roulement peut-être à prévoir.
Profil recherché :
- Une expérience significative sur un poste similaire est impérative (à minima un an).
- La maîtrise des techniques de repassage professionnel est une condition indispensable pour ce poste.
Vous aurez pour principales missions :
- Accueil de la clientèle et réception des articles.
- Tri et nettoyage des différents vêtements.
- Repassage de haute qualité.
- Restitution des articles aux clients.
Conditions de travail :
Vous bénéficierez d'un contrat de 24 heures hebdomadaires avec une grande flexibilité. L'organisation de votre planning et de vos horaires (matin ou après-midi) sera définie en toute souplesse avec l'employeur. À noter qu'un travail le samedi en roulement peut-être à prévoir.
Profil recherché :
- Une expérience significative sur un poste similaire est impérative (à minima un an).
- La maîtrise des techniques de repassage professionnel est une condition indispensable pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - En fonction du profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « À noter qu'un travail le samedi en roulement peut-être à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRON 69500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Même poste Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative sur un poste similaire est impérative (à minima un an). »
- « La maîtrise des techniques de repassage professionnel est une condition indispensable pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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