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MARQUAGE AU SOL (H/F)

TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPESPubliée il y a 10 h

Intérim

Entreprise: Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes
Lieu: BRON 69500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent de marquage H/F pour renforcer une équipe dynamique et bienveillante à Bron. Vous interviendrez sur des chantiers de signalisation et de marquage routier, dans un environnement structuré où la sécurité et la qualité du travail sont essentielles.

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser le marquage au sol à l'aide d'une machine de marquage routier, dans le respect des plans et des consignes.
Choisir et appliquer les types de peinture adaptés à chaque support et à chaque chantier.
Inspecter les travaux de peinture réalisés afin de garantir un rendu conforme et durable.
Manipuler les produits chimiques en toute sécurité, dans le respect des procédures.
Utiliser les équipements de sécurité propres aux chantiers de construction et de voirie.

Une expérience de 2 ans minimum est attendue. Quel que soit votre parcours, votre motivation et votre sérieux feront la différence. Ce poste est ouvert à toutes et à tous..)

Vos compétences techniques couvrent notamment les domaines suivants :

Connaissance des différents types de peinture et de leurs usages en marquage routier.
Capacité à travailler en toute sécurité avec des produits chimiques, dans le respect des consignes et des règles de prévention.
Maîtrise de l'utilisation d'une machine de marquage routier, de la préparation à la réalisation des tracés.
Aptitude à inspecter les travaux de peinture afin de contrôler la qualité, la conformité et la durabilité des marquages.
Utilisation appropriée des équipements de sécurité propres aux chantiers de construction et de voirie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre précision et votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Votre vigilance constante et votre réactivité face aux imprévus sont des atouts essentiels pour évoluer sereinement dans ce métier exigeant.

Informations complémentaires :

Poste basé à Bron, avec déplacements possibles sur des chantiers de la région.
Permis B requis ; CACES ou habilitations liés à la sécurité sur chantier appréciés.
Équipements de protection individuelle fournis.
Horaires de journée, éventuellement décalés selon les chantiers (travaux de nuit possibles).
Rémunération selon profil et expérience, avec primes de déplacement ou de panier selon les missions.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée, éventuellement décalés selon les chantiers (travaux de nuit possibles). » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRON 69500 — « Poste basé à Bron, avec déplacements possibles sur des chantiers de la région. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Une expérience de 2 ans minimum est attendue. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B requis ; »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES ou habilitations liés à la sécurité sur chantier appréciés. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de déplacement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).