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Chef / Cheffe de rang (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Épernay 51200
Contrat: Intérim - 8 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une entreprise prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay.Quelle tâche stimulante exercez-vous en tant que Chef de rang (F/H) dans notre établissement ?
En tant que pivot opérationnel au sein d'une prestigieuse maison de champagne, vous assurerez un service exemplaire en veillant à la satisfaction des clients.

- Organiser et superviser le service en salle pour garantir une expérience client raffinée.
- Coordonner et former l'équipe de service pour maintenir les standards d'excellence établis.
- Communiquer efficacement avec les clients anglophones et gérer leurs demandes avec courtoisie.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 19.36 euros/heure

Un parcours d'excellence est proposé afin de vous préparer à incarner l'excellence de la gastronomie dès le début de la tâche. Cette formation de 450h sur 14 semaines avant le début de la tâche vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 19.36 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Épernay 51200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)