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Chef / Cheffe de chantier

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Organiser et planifier les travaux selon les plans et consignes.
- Répartir les tâches entre les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Suivre l'avancement, la qualité, les délais et l'approvisionnement.
- Faire appliquer les règles de sécurité et signaler les situations dangereuses.
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la hiérarchie.

2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse

Chutes de hauteur et de plain-pied sur chantier
Heurt/écrasement par engins et véhicules
Exposition aux poussières, bruit et vibrations
Risque électrique / réseaux non repérés
Charge mentale, pression des délais

3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Casque de chantier adapté au site.
- Chaussures de sécurité.
- Gilet haute visibilité selon circulation.
- Lunettes, gants et protections auditives selon les tâches et zones.

4. MESURES DE PRÉVENTION
- Effectuer l'accueil sécurité et les inspections régulières du chantier.
- Maintenir les circulations, accès et zones de stockage dégagés.
- Faire respecter les protections collectives et le balisage.
- Vérifier les autorisations, contrôles des équipements et consignes de coactivité.
- Arrêter une tâche en cas de danger grave et imminent et alerter.

6. GESTES INTERDITS
- Laisser une zone dangereuse sans balisage ni protection.
- Autoriser le travail en hauteur sans protections adaptées.
- Faire utiliser un équipement sans autorisation ou formation requise.
- Ignorer un danger grave signalé.

7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Expérience en conduite de chantier et lecture de plans généralement attendue.
- Formation sécurité chantier et, selon les tâches, AIPR/habilitation électrique adaptées au rôle.
- Vérifier les exigences spécifiques du client et du chantier.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 480 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 290 € et 2 960 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Faire utiliser un équipement sans autorisation ou formation requise. »
« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »
« Formation sécurité chantier et, selon les tâches, AIPR/habilitation électrique adaptées au rôle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.