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Carreleur / Carreleuse

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Préparer les supports et réaliser les ragréages nécessaires.
- Tracer les repères et poser carrelages/faïences selon les plans.
- Découper les carreaux et réaliser joints et finitions.
- Préparer et appliquer colles, mortiers et produits de jointoiement.
- Nettoyer le poste et gérer les déchets selon les consignes.
2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
TMS : agenouillement prolongé et postures contraignantes ÉLEVÉ
Coupures et projections lors de la découpe ÉLEVÉ
Poussières de silice lors de la découpe à sec CRITIQUE
Irritations par colles/ciments/joints MODÉRÉ
Glissade sur sol humide ou encombré MODÉRÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Genouillères adaptées, gants et chaussures de sécurité.
- Lunettes/écran facial lors des découpes.
- Protection respiratoire adaptée selon l'évaluation et la méthode de coupe.
- Protection auditive selon l'outil.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Privilégier la coupe à l'eau ou avec aspiration efficace pour limiter les poussières.
- Éviter la découpe à sec sans évaluation et protections appropriées.
- Alterner les postures et utiliser des aides ergonomiques.
- Consulter les fiches de données de sécurité des produits.
- Maintenir les circulations dégagées et signaler les sols glissants.

6. GESTES INTERDITS
- Découper des carreaux à sec sans maîtrise des poussières de silice.
- Manipuler les produits sans respecter les consignes et EPI.
- Laisser les câbles, carreaux cassés ou boues dans les passages.
- Utiliser une machine défectueuse.
7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Formation à la pose et à l'utilisation sécurisée des outils.
- Sensibilisation aux risques liés à la silice cristalline et aux produits chimiques.
- Formation travail en hauteur si la mission le requiert.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 480 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
TMS: Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).