Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou
Technicien monteur câbleur courants faibles (CFA) - H/F
- Entreprise
- Austral Securite Mayotte Sarl
- Lieu
- MAMOUDZOU 97600
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres travaux d'installation n.c.a.
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Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES:
1. Tirage de câbles /Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits ; tirage et repérage des câbles courants faibles (incendie, intrusion, vidéo, réseau, contrôle d'accès).
2. Installation de matériel /Pose et fixation des équipements : détecteurs, / déclencheurs, centrales, caméras, lecteurs de badges, sirènes, coffrets, baies
3. Raccordement / Raccordement des équipements et des centrales selon les plans et schémas ; réalisation des connectiques et du repérage.
4. Vérification / Contrôle des liaisons, mesures et essais ; vérification de la conformité de l'installation avant mise en service.
5. Mise en service / Mise sous tension, essais fonctionnels, participation à la réception avec le client
6. Programmation /Paramétrage des centrales et des systèmes (SSI, intrusion, contrôle d'accès, enregistreurs vidéo) selon le cahier des charges.
En complément : participation aux opérations de maintenance préventive et corrective, tenue des fiches d'intervention et respect des règles de sécurité sur chantier
PROFIL RECHERCHÉ
- Intérêt pour l'électricité, les courants faibles et les systèmes de sécurité ; une première expérience ou formation en électricité est un plus.
- Rigueur, soin du travail, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
- Capacité à lire des plans et schémas (ou volonté de l'apprendre), aptitude au travail en équipe et sur chantier.
- Ponctualité, présentation et sens du contact avec les clients sur site.
EXPÉRIENCE ET FORMATION:
L'ensemble des fonctions décrites ci-dessus sera confié progressivement : le poste sera adapté au niveau d'expérience du candidat, s'il en dispose d'une.
Candidat débutant : une période de formation aux techniques spécifiques de ce type de matériel est nécessaire (technologies SSI, intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès ; câblage, raccordement, programmation et règles de l'art). Cette formation sera assurée en interne, en situation de travail, sous la conduite de l'encadrement technique d'ASM. L'entreprise envisage un volume d'environ 300 heures de formation, dans le cadre du dispositif de la POEI ( période opérationnel à l'emploi individuel).
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Candidat débutant : une période de formation aux techniques spécifiques de ce type de matériel est nécessaire (technologies SSI, intrusion, vidéoprotection, co… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Candidat débutant : une période de formation aux techniques spécifiques de ce type de matériel est nécessaire (technologies SSI, intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès ; câblage, raccordement, programmation et règles de l'art). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Intérêt pour l'électricité, les courants faibles et les systèmes de sécurité ; une première expérience ou formation en électricité est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- POEI
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
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