Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef / Cheffe d'équipe en carrière (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 30 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Pays de la Loire
Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)
Start People
Chef d'équipe industrie (H/F)
NANTES INDUSTRIE
Chef d'équipe (H/F)
GROUPE PARTNAIRE
Cheffe / Chef de projets traitement des eaux
L'Usine Nouvelle
Chef comptable (H/F)
Achil.
Chef de chantier (H/F)
Aquila RH
CHEF DE MAGASIN (H/F)
Bricomarché
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Pincé 72300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels - un Responsable d'Équipe Production H/FAu sein d'un groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits à forte technicité, nous recherchons un Responsable d'Équipe Production (H/F).Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous prenez en charge la gestion d'une ou plusieurs équipes au sein de différents ateliers. Leader de proximité, vous structurez l'activité, garantissez la qualité, les délais, la sécurité et la performance industrielle (SQCD), tout en étant moteur d'amélioration continue.Vos missions principales :Gestion des équipes: Organiser les équipes au quotidien (absences, polyvalence, répartition des postes...)Fédérer, accompagner et prévenir les tensions - gestion des conflits si nécessaireGestion de la production & des flux:Gérer les entrées / sorties matières et produitsPiloter les stocks au sein de l'atelierSuivi technique & maintenance:Comprendre le fonctionnement des machines et outillagesEncadrer les changements de série et valider les redémarragesParticiper à l'amélioration des postes (ergonomie, sécurité, organisation)Détecter les dérives et alerter si besoinQualité:Maîtriser les contrôles qualité de votre périmètreRéaliser une première analyse des écarts et proposer des actions correctivesCoûts & productivité:Suivre les indicateurs H/1000 et analyser les variationsÊtre acteur de la performance industrielleCommunication & pilotage opérationnel:Être moteur dans une démarche d'amélioration continueAnimer les briefs d'équipe et faire circuler l'informationFaire le lien entre les opérateurs, la production et la directionConditions & avantagesSalaire : 28 à 35KEUR bruts annuels (selon profil)Tickets restaurant : 9,50EUR / jour (5EUR employeur - 4,50EUR salarié)Intéressement & participationCSE attractif & dynamiqueTravail en journée / possibilité de 2x8 ou 3x8 selon organisation
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.
