Offres d'emploi › Pays de la Loire › Baule-Escoublac

Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)

CritPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Baule-Escoublac 44500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule/ Primes/Mutuelle
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue et spécialisée dans le génie électrique, climatique et les énergies renouvelables, nous recherchons un Chef d'équipe Plomberie - Chauffage (H/F) pour accompagner le développement de son activité.

MISSIONS Gérer et organiser la main d'oeuvre nécessaires de vos chantiers (1 salarié dans un premier temps, intérimaires et sous-traitants Anticiper, préparer et superviser l'installation de la plomberie et du chauffage (tuyauteries, appareillages sanitaires et chauffages). Vous serez également amené à réaliser et gérer des installations de ventilation simple flux Participer et encadrer la réalisation du chantier en veillant au respect des délais et des règles de l'art de votre métier Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de législation du travail sur vos chantiers Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution

AVANTAGES Véhicule de service attitré pour effectuer vos déplacements domicile/travail/chantier Accords d'intéressement et de participation aux bénéfices Plan Epargne Entreprise et abondement employeur de 25 Primes vacances de 30% (CIBTP Tickets restaurants Chèques vacances Chèques cadeaux Mutuelle et prévoyances attractives.

La société met tout en oeuvre pour votre bien être et votre qualité de vie au travail grâce notamment à Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences, (Conduite d'engins, CACES, formation soudure/gaz/tuyauterie, travail en hauteur Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI Une hiérarchie à l'écoute de ses collaborateurs.

Description du profil Profils qualifiés N3P1 / N3P2 Autonome, organisé(e), proactif et bon communicant Permis B obligatoire

Intéressé(e Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous avez envie d'un nouveau challenge technique, ne perdez pas de temps Contactez directement Charline à l'agence pour en discuter de vive voix. Elle se fera un plaisir de vous présenter les détails de la mission.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule/ Primes/Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Baule-Escoublac 44500 — « AVANTAGES Véhicule de service attitré pour effectuer vos déplacements domicile/travail/chantier Accords d'intéressement et de participation aux bénéfices Plan … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …sur votre poste et votre montée en compétences, (Conduite d'engins, CACES, formation soudure/gaz/tuyauterie, travail en hauteur Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI Une hiérarchie à l'écoute de ses… »
« Description du profil Profils qualifiés N3P1 / N3P2 Autonome, organisé(e), proactif et bon communicant Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · intéressement · participation aux bénéfices · Primes vacances · Tickets restaurants · Chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.