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Chef de chantier (H/F)

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Aquila RHPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Aquila RH
Lieu: Allonnes 72700
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes un professionnel expérimenté de la construction métallique et souhaitez piloter des chantiers d'envergure sur le territoire national ?

Aquila RH La Flèche recrute pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F spécialisé en bardage, couverture et construction métallique , dans le cadre d'un CDI.

Vous souhaitez relever ce défi ?

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Vos missions***Organiser et coordonner les travaux sur chantier.
* Encadrer les équipes de pose et assurer le suivi des sous-traitants.
* Superviser les opérations de bardage, couverture et construction métallique.
* Planifier les interventions et veiller au respect des délais.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés.
* Garantir l'application des règles de sécurité.
* Anticiper les difficultés techniques et organisationnelles.
* Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux.

Description du profil :

Pré-requis***Contrat : CDI - Temps plein
* Localisation de rattachement : Spay (72)
* Déplacements professionnels sur l'ensemble du territoire national
* Rémunération à définir selon votre expérience.
* Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant.
* Possibilité de participer à des projets variés et d'évoluer professionnellement.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en construction métallique , idéalement acquise sur des chantiers de bardage, couverture ou charpente métallique.

Vous avez déjà exercé des responsabilités en tant que chef de chantier ou chef d'équipe et êtes capable d'organiser le travail de plusieurs intervenants.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives.

Une expérience en construction métallique est indispensable.

La mobilité nationale est également obligatoire : vous devez accepter les déplacements réguliers à la journée ou à la semaine.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Allonnes 72700 — « Déplacements professionnels sur l'ensemble du territoire national » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 120 € et 3 030 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis***Contrat : CDI »
« Une expérience en construction métallique est indispensable. »
« La mobilité nationale est également obligatoire : vous devez accepter les déplacements réguliers à la journée ou à la semaine. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience confirmée en construction métallique , idéalement acquise sur des chantiers de bardage, couverture ou charpente métallique. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)