Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Chauffeur SPL H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport, un chauffeur PL/SPL H/F
En citerne, tautliner ou plateau, vous aurez pour mission d'acheminer la marchandise en adoptant une conduite prudente et responsable ; ainsi que :
- L'entretien du camion
- Le chargement et déchargement de la marchandise
A savoir :
Horaires de journée - Pas de découche
Mission de 3 semaines pour les vendanges (démarrage au environ du 17/08/
Rémunération :
Taux horaire selon profil
Taux horaire 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
En citerne, tautliner ou plateau, vous aurez pour mission d'acheminer la marchandise en adoptant une conduite prudente et responsable ; ainsi que :
- L'entretien du camion
- Le chargement et déchargement de la marchandise
A savoir :
Horaires de journée - Pas de découche
Mission de 3 semaines pour les vendanges (démarrage au environ du 17/08/
Rémunération :
Taux horaire selon profil
Taux horaire 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission de 3 semaines pour les vendanges (démarrage au environ du 17/08/ » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission de 3 semaines pour les vendanges (démarrage au environ du 17/08/ » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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