Offres d'emploi › Grand Est › Wittenheim
Chauffeur SPL - matières dangereuses H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Wittenheim 68270
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Chauffeur de Matières Dangereuses H/F spécialisé en transport de pétrole pour une mission en intérim sur Mulhouse. Vous serez responsable de la conduite de véhicules pour le transport de matières dangereuses, en particulier du pétrole, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Votre mission :
Conduite d'un véhicule pour le transport de matières dangereuses (pétrole)
Respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR
Vérification de la conformité des marchandises avant le départ
Transport des matières dangereuses en toute sécurité sur les itinéraires définis
Entretien du véhicule et contrôle des équipements
Votre mission :
Conduite d'un véhicule pour le transport de matières dangereuses (pétrole)
Respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR
Vérification de la conformité des marchandises avant le départ
Transport des matières dangereuses en toute sécurité sur les itinéraires définis
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Wittenheim 68270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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