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Chauffeur SPL F/H

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SYNERGIEPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Saint-Avold 57500
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la collecte et la valorisation des déchets, un Chauffeur SPL (H/F) pour intervenir sur le site industriel de Carling.

Vos missions :
- Assurer la conduite d'un véhicule Super Poids Lourd dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité du site.
- Réaliser les opérations de collecte et de transport de déchets industriels.
- Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule et signaler toute anomalie.
- Compléter les documents de transport et de suivi d'activité.
- Respecter les procédures QHSE et les règles spécifiques aux environnements industriels classés.
- Maintenir un comportement exemplaire en matière de sécurité.

Conditions de la mission :
- Poste basé à Carling
- Mission intérim
- Taux horaire : 14,91 EUR brut
- Panier repas : 9,89 EUR par jour travaillé
- Indemnité de salissure
- Indemnité de transport
- Horaires selon planning d'exploitation Profil recherché :
- Titulaire du Permis CE.
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- RC1 obligatoire.
- Habilitation ATEX obligatoire.
- Une première expérience sur site industriel ou chimique est un réel atout.
- Rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.

Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Avold 57500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur spl en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 890 € et 2 060 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Permis CE. »
« RC1 obligatoire. »
« Habilitation ATEX obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.