CHAUFFEUR SPL ADR ETENDUE H/F

ENTHALPIA recrute : CHAUFFEUR SPL ADR ETENDUE H/F à Nîmes (30), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ENTHALPIAPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Enthalpia
Lieu: Nîmes 30000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales :

Conduite d'un ensemble Super Poids Lourd
Transport et livraison de marchandises dans le respect de la réglementation,
Réalisation des opérations de chargement et de déchargement,
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation ADR,
Vérification du véhicule et des documents de transport,
Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies.

Horaires variables selon les clients,
Transport régional,
Convention collective du transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Permis CE obligatoire et en cours de validité,
FIMO/FCO marchandises à jour,
Carte conducteur valide,
ADR étendu (formation de base + spécialisation citernes) en cours de validité obligatoire,
Expérience en conduite SPL appréciée.
Autonomie, sérieux, ponctualité et respect des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires variables selon les clients, » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nîmes 30000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis CE obligatoire et en cours de validité, »
« ADR étendu (formation de base + spécialisation citernes) en cours de validité obligatoire, »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en conduite SPL appréciée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).