Offres d'emploi › Occitanie › Quint-Fonsegrives
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
- Entreprise
- Asap Interim
- Lieu
- Quint-Fonsegrives 31130
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description
Nous recrutons un ou une chauffeur PL polybenne TP en intérim à Toulouse et sa région. Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, afin de renforcer ses équipes. Vous aurez pour mission d'approvisionner les chantiers et d'évacuer les terres et gravats.
Vos missions Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise
- Approvisionnement des chantiers ou évacuation des terres et gravats
- Responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état, dont vous effectuez un contrôle quotidien
- Exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées au chantier ou extérieures) et des éventuels obstacles
- Respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur autoroute et sur chantier
- Transfert d'engins sur polybenne sur chantier
Informations complémentaires Mission d'intérim : à partir du 2 novembre
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Horaires : en journée
- Durée hebdomadaire de travail : 40 h/semaine, grille TP
Compétences et habilitations***Conduire un camion benne / multi-bennes
* Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020
Description du profil :
Profil
- Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Permis SPL
- FIMO/FCO, carte conducteur
- Bonne capacité d'attention et grande réactivité
- CACES R482 G
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chauffeur de poids lourd — Haute-Garonne (31)
- 9 offres de chauffeur de poids lourd ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 26 en Occitanie, 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 910 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur de poids lourd dans le département : Job Nicolas, Asap Interim, Profilage Interim.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quint-Fonsegrives 31130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, afin de renforcer ses équipes. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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