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Offres d'emploi › Occitanie › Quint-Fonsegrives

Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Quint-Fonsegrives 31130
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes Infirmier Diplômé d'État H/F et recherchez des missions en vacation au sein d'un EHPAD situé à Quint-Fonsegrives ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail serein, humain et centré sur le bien-être des résidents ? Cette mission est faite pour vous.
L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes ou semi-autonomes dans un cadre sécurisé, chaleureux et convivial. Une unité de vie protégée est dédiée à l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou pathologies apparentées.
Au quotidien, les équipes soignantes s'engagent dans une prise en charge individualisée, respectueuse du rythme, des besoins et de la dignité de chaque résident. L'établissement place l'humain et la qualité de l'accompagnement au cœur de son projet.
La résidence dispose d'espaces de vie lumineux et agréables, d'un parc sécurisé, ainsi que de nombreuses activités favorisant la stimulation, le lien social et le bien-être des résidents.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où la collaboration, la bienveillance et la qualité des soins sont des valeurs essentielles.
Conditions de rémunération
Taux horaire brut : de 12,45€ à 18,80€ selon expérience
Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP)
Majoration de 4,35€ brut/heure les dimanches et jours fériés
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement dans la qualité des soins ? N'attendez plus !
L'équipe Vitalis Médical Toulouse est à votre disposition pour échanger sur votre projet professionnel.
Nos consultants spécialisés, Olivia, Gabie et Anthony, vous accueillent :
En agence, sur rendez-vous du lundi au vendredi au 10 place Firmin Pons à Colomiers
En visioconférence selon vos disponibilités
Par téléphone au 25 ou au 62
Construisons ensemble une collaboration durable au service du soin et de l'humain.
Vos missions
Préparer et administrer les traitements prescrits
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée
Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie des résidents
Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à la continuité des prises en charge
Pré-requis
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire
Profil recherché
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Gestion du stress et des priorités
Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 18.8 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire brut : de 12,45€ à 18,80€ selon expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration de 4,35€ brut/heure les dimanches et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuQuint-Fonsegrives 31130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire »
  • « Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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