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Chauffagiste (H/F)
Start People recrute : Chauffagiste (H/F) à Templemars (59), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.32 Euros à 15.15 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Templemars 59175
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.32 Euros à 15.15 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Intervenir dans le second œuvre du bâtiment, installer et entretenir les canalisations d'eau et de gaz, poser et réparer les installations sanitaires (baignoires, lavabos, radiateurs, etc.).
-Chauffage : réaliser les réseaux de distribution individuels ou collectifs, installer les chaudières gaz, poser les radiateurs ;
-Plomberie : remplacer des appareils sanitaires, remplacer des colonnes d'alimentation EF / ECS bouclage, remplacer les colonnes EU/EV, réaliser les distributions intérieur logement ;
-VMC : réaliser les gaines et poser les moteurs de ventilation, poser les bouches d'entrée d'air et d'extraction.
Le permis B est demandé car vous êtes amenés à conduire le VL de société et à effectuerez des déplacements en cours de journée
PROFIL :
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chauffagiste — Nord (59)
- 4 offres de chauffagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 8 en Hauts-de-France, 159 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 250 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffagiste dans le département : Start People, Partnaire.
Toutes les offres de chauffagiste · Emploi à Templemars · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.32 Euros à 15.15 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Templemars 59175 — « Le permis B est demandé car vous êtes amenés à conduire le VL de société et à effectuerez des déplacements en cours de journée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois — « Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 040 € et 2 290 € ; 119 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est demandé car vous êtes amenés à conduire le VL de société et à effectuerez des déplacements en cours de journée »
- « Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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