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Offres d'emploi › Grand Est

Chauffagiste (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Hochfelden 67270
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partenaire Saverne recrute !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en climatisation, ventilation et pompes à chaleur, des seconds d'équipe (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de la région.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers et de professionnels (secteur Alsace et Lorraine) :

- Installation d'équipements de climatisation, ventilation, pompes à chaleur (PAC) et sanitaire.
- Maintenance et entretien des installations thermiques, électriques et frigorifiques.
- Assistance sur les chantiers en tant que second d'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.

Travail en journée / 39h / semaine

Salaire selon profil et expérience Votre profil :

- Expérience : Une première expérience dans les domaines du sanitaire, du chauffage, de l'électricité ou du frigorifique est un plus, mais c'est avant tout votre motivation et votre envie de travailler qui feront la différence !
- Motivation, rigueur et goût pour le travail en équipe.
- Permis B : Obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir sur les chantiers).

Vous avez envie de contribuer au succès d'une entreprise locale ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHochfelden 67270 — « Permis B : Obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir sur les chantiers). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 030 € et 2 290 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B : Obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir sur les chantiers). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Une première expérience dans les domaines du sanitaire, du chauffage, de l'électricité ou du frigorifique est un plus, mais c'est avant tout votre motivation et votre envie de travailler qui feront la différence ! »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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