Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Chauffagiste (H/F) H/F
- Entreprise
- Sup Interim Verdun
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - OUI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales:
- Intervention chez les clients pour le dépannage de systèmes de chauffage
- Réalisation de l'entretien des installations (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.)
- Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées
- Rédaction de comptes rendus d'intervention
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché:
- Formation en chauffage / plomberie / génie climatique
- Expérience souhaitée en dépannage et maintenance
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffagiste en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 2 030 € et 2 290 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en dépannage et maintenance »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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