Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chauny
Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)
- Entreprise
- Chauny
- Lieu
- Chauny 02300
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
Réaliser des travaux de soudage TIG sur acier inoxydable, acier carbone et autres matériaux.
Préparer les pièces avant soudage.
Lire et interpréter les plans isométriques et techniques.
Contrôler la qualité des soudures réalisées.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement du site.
Participer aux opérations de maintenance et aux arrêts techniques.
Description du profil :
Expérience significative en soudage TIG en milieu industriel.
Licence TIG valide (111/141 ou équivalent selon les exigences du chantier Maîtrise de la lecture de plans.
Sens de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Les habilitations sécurité (N1, N2, ATEX, travail en hauteur, etc.) sont un atout.
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Le marché de chaudronnier soudeur — Aisne (02)
- 3 offres de chaudronnier soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 12 en Hauts-de-France, 121 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 910 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier soudeur dans le département : Manpower, Synergie, Crit Interim.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chauny 02300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Licence TIG valide (111/141 ou équivalent selon les exigences du chantier Maîtrise de la lecture de plans. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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