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Offres d'emploi › Grand Est

Charpentier / Charpentière (H/F)

SARL HEMLOCKPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Sarl Hemlock
Lieu
AUDUN LE ROMAN 54560
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux de charpente
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Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture.
vous réaliserez tous travaux de charpente.
Une expérience en charpente est impérative.
Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e).
Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.

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Le marché de charpentier — Meurthe-et-Moselle (54)

  • 4 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 15 en Grand Est, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 350 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Temporis Nancy, Temporis Toul, Gezim Interim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUDUN LE ROMAN 54560
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en charpente est impérative. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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