Offres d'emploi › Grand Est › Toul
Charpentier / Charpentière (H/F)
Temporis ToulPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Temporis Toul
- Lieu
- Toul 54200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où qualité des réalisations, sécurité et précision sont au cœur des priorités sur chantier ?
L'équipe TEMPORIS TOUL, e et attentive à l'évolution de ses talents, recrute un(e) Charpentier / Charpentière bois H/F pour intervenir sur des projets variés.
VOS MISSIONS :
- Réaliser la charpente bois et intervenir sur des structures de couverture (toiture, ossature, etc.)
- Poser les éléments de charpente et de couverture avec précision et rigueur
- Effectuer les travaux de rénovation ou de construction neuve de toitures
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des réalisations
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en charpente ou en couverture, ou vous êtes un charpentier débutant mais motivé et manuel. Vous êtes autonome, précis, rigoureux, et aimez travailler en hauteur ou en structure bois.
RYTHME :
35 heures par semaine
7h30-12h/13h-16h30
RÉMUNÉRATION :
A partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience
Panier : 11,80€/jour
Indemnité de trajet et transport selon la convention du BTP
AVANTAGES TEMPORIS
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances, .)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule .)
UN POSTE, UNE ÉQUIPE, UNE OPPORTUNITÉ : ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à
Pour toute question, contactez-nous au
TEMPORIS TOUL
282 rue Saint-Mansuy - 54200 Toul
Retrouvez toutes nos offres sur Facebook :
https://www.facebook.com/temporistouls
L'équipe TEMPORIS TOUL, e et attentive à l'évolution de ses talents, recrute un(e) Charpentier / Charpentière bois H/F pour intervenir sur des projets variés.
VOS MISSIONS :
- Réaliser la charpente bois et intervenir sur des structures de couverture (toiture, ossature, etc.)
- Poser les éléments de charpente et de couverture avec précision et rigueur
- Effectuer les travaux de rénovation ou de construction neuve de toitures
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des réalisations
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en charpente ou en couverture, ou vous êtes un charpentier débutant mais motivé et manuel. Vous êtes autonome, précis, rigoureux, et aimez travailler en hauteur ou en structure bois.
RYTHME :
35 heures par semaine
7h30-12h/13h-16h30
RÉMUNÉRATION :
A partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience
Panier : 11,80€/jour
Indemnité de trajet et transport selon la convention du BTP
AVANTAGES TEMPORIS
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « A partir de 12,50 € brut/heure selon votre expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « 7h30-12h/13h-16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toul 54200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous disposez d'une première expérience en charpente ou en couverture, ou vous êtes un charpentier débutant mais motivé et manuel. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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