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Chargé(e) de support et d'accompagnement applicatif (H/F)

MESOLIA HABITAT recrute : Chargé(e) de support et d'accompagnement applicatif (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

MESOLIA HABITATPubliée le 29 octobre 2026

CDI

Entreprise: Mesolia Habitat
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Vous aurez pour mission principale de :

* Assurer le bon fonctionnement et le maintien opérationnel des applications métiers en traitant les incidents et en contribuant à leur amélioration continue
* Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques, assurer l'assistance utilisateurs et contribuer à la montée en compétence des référents applicatifs
* Concevoir et mettre à jour les supports, procédures et documents d'accompagnement
* Animer et soutenir le réseau des référents applicatifs, en favorisant le partage d'informations et l'identification des besoins d'évolution et de formation

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Formation de niveau Bac +2 à +3 dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou équivalent.

Une expérience dans l'administration ou l'exploitation d'applications métiers et l'accompagnement des utilisateurs est appréciée.

Connaissance du fonctionnement des logiciels métiers, des systèmes d'information, de la gestion et qualité des données

Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint, etc.)

Qualités relationnelles, sens du service

Pédagogie / Rigueur

Conditions salariales :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Statut agent de maitrise

Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Possibilité de télétravail

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau Bac +2 à +3 dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans l'administration ou l'exploitation d'applications métiers et l'accompagnement des utilisateurs est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime ancienneté · Intéressement · Mutuelle · Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)