Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Chargé.e de Recrutement (H/F)
- Entreprise
- Reso 4972
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Sourcer et recruter les bons profils
Vous gérez le recrutement du recueil du besoin jusqu'à la prise de poste :
- Identifier les besoins des entreprises
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Rechercher activement des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux...)
- Qualifier les candidatures et conduire les entretiens
- Proposer les profils aux entreprises et suivre leur intégration.
L'objectif : aller chercher les candidats, et pas seulement attendre les candidatures !
Conseiller les entreprises et développer l'activité recrutement
Véritable interlocuteur RH de nos adhérents, vous contribuez au développement commercial de notre prestation recrutement :
- Identifier les besoins et opportunités auprès des adhérents et prospects
- Présenter et commercialiser nos prestations de recrutement
- Réaliser des rendez-vous clients et élaborer des propositions commerciales
- Suivre les recrutements confiés et fidéliser les entreprises.
Vous adoptez une posture de consultant en recrutement, alliant expertise RH, conseil et développement commercial.
Développer notre réseau emploi : Vous développez les partenariats avec les acteurs de l'emploi, écoles et organismes de formation. Vous représentez RESO lors de salons, forums et job datings.
Valoriser les candidats: Vous identifiez les opportunités pour les profils rencontrés et proposez activement leurs candidatures aux entreprises.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Rémunération : 24 à 26 K€ bruts/an selon profil
- Poste basé à Angers
- Formation initiale au siège à Nantes
- Déplacements professionnels à prévoir, avec découchages ponctuels
- Participation possible à certains événements le samedi
Avantages :
- Titres restaurant
- Transports pris en charge à 80 % ou prime transport
- Prime variable
- CSE
- Repas d'équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
Une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration est indispensable.
Une expérience en relation client, commerce ou développement d'activité est appréciée.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et proactive, à l'aise avec les candidats comme avec les entreprises, qui aime prospecter, convaincre et prendre des initiatives.
À NOTER AVANT DE POSTULER : Le poste est basé à Angers. Une période de formation initiale est toutefois organisée au siège de RESO à Nantes, impliquant des déplacements et des nuitées sur place. À l'issue de cette formation, vous exercerez principalement à Angers, avec des déplacements ponctuels possibles à Nantes, notamment pour des réunions ou formations complémentaires. La disponibilité pour suivre cette formation initiale à Nantes, avec découchages, est une condition indispensable pour occuper ce poste.
Vous aimez le recrutement, le contact terrain et la relation commerciale ? Rejoignez RESO Val de Loire !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angers 49000 — « Déplacements professionnels à prévoir, avec découchages ponctuels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous gérez le recrutement du recueil du besoin jusqu'à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 290 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie-restauration est indispensable. »
- « La disponibilité pour suivre cette formation initiale à Nantes, avec découchages, est une condition indispensable pour occuper ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en relation client, commerce ou développement d'activité est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · prime transport · Prime variable · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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