Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Chargé(e) de Satisfaction et Fidélisation Clients (Customer Sucess Manager) F/H - Rubeez
RubeezPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Rubeez
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Édition de logiciels applicatifs
Offres proches de celle-ci
- Chauffeur livreur F/H - OUEST INJECTION - ST NAZAIRE — Saint-Nazaire CDI
- Agent logistique F/H - Unista — Treize-Septiers CDI
- Responsable Technique F/H - Yelloh Village Le Jard — Tranche-sur-Mer CDI
- Hyper U - Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizzas (H/F) — Montagne CDI
- Samsic Facility - Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F) — Moutiers-en-Retz CDI
- Super U - Chef / Cheffe de rayon bazar (H/F) — Pont-Saint-Martin CDI
Description du poste
Ton objectif sera de garantir la satisfaction et le maintien des relations avec nos clients existants.
Ton défi principal consistera à mettre en place une stratégie efficace pour fidéliser nos clients. Cela impliquera :
-
La gestion proactive du portefeuille client de l'entreprise.
-
L'accompagnement et la formation personnalisée des clients dans l'utilisation optimale du logiciel.
-
Une écoute attentive des besoins des clients, suivie d'une réponse adéquate.
-
Le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de fidélisation client novatrice.
-
La collecte de feedbacks et l'analyse minutieuse de l'expérience utilisateur afin de proposer des améliorations continues.
-
La proposition proactive de services complémentaires pour renforcer la satisfaction client (up-selling ou cross-selling).
-
La gestion efficace des réclamations et des désabonnements clients.
-
Editions des points KPI pour les clients
-
Le suivi assidu du plan d'action, avec une analyse rigoureuse des résultats et des indicateurs de performance clés (KPI).Si tu combines dynamisme et une écoute attentive, tout en étant capable de t'adapter à différents interlocuteurs, alors ce poste est fait pour toi !
De plus, tu devras :
-
Avoir un attrait pour la résolution de problèmes
-
Faire preuve d'organisation et de proactivité
-
Posséder une grande aisance avec les outils informatiques
-
Développer des compétences de recherche, d'analyse et de synthèse
-
Démontrer d'excellentes capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral
-
Apprécier à la fois le travail autonome et en équipe
En ce qui concerne ton parcours :
Avec au moins un Bac +2 et trois ans d'expérience à un poste en lien avec la relation client, idéalement dans un environnement web ou logiciel, tu corresponds parfaitement au profil recherché.
Ce que l'on te propose :
-
Contrat CDI - 35h00
-
Rémunération fixe annuelle sur 12 mois (selon profil)
-
Horaires flexibles (Contrat 35h00 par semaine sur 4,5 jours possible ou une journée de télétravail)
-
Cohésion : Teambuildings et événements collaboratifs réguliers
-
Healthy : des fruits à dispo toutes les semaines
-
Énergie : café et thé offert tous les jours
Sport : -50% sur ton abonnement à l'Arène Crossfit Le Mans
Ton défi principal consistera à mettre en place une stratégie efficace pour fidéliser nos clients. Cela impliquera :
-
La gestion proactive du portefeuille client de l'entreprise.
-
L'accompagnement et la formation personnalisée des clients dans l'utilisation optimale du logiciel.
-
Une écoute attentive des besoins des clients, suivie d'une réponse adéquate.
-
Le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de fidélisation client novatrice.
-
La collecte de feedbacks et l'analyse minutieuse de l'expérience utilisateur afin de proposer des améliorations continues.
-
La proposition proactive de services complémentaires pour renforcer la satisfaction client (up-selling ou cross-selling).
-
La gestion efficace des réclamations et des désabonnements clients.
-
Editions des points KPI pour les clients
-
Le suivi assidu du plan d'action, avec une analyse rigoureuse des résultats et des indicateurs de performance clés (KPI).Si tu combines dynamisme et une écoute attentive, tout en étant capable de t'adapter à différents interlocuteurs, alors ce poste est fait pour toi !
De plus, tu devras :
-
Avoir un attrait pour la résolution de problèmes
-
Faire preuve d'organisation et de proactivité
-
Posséder une grande aisance avec les outils informatiques
-
Développer des compétences de recherche, d'analyse et de synthèse
-
Démontrer d'excellentes capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral
-
Apprécier à la fois le travail autonome et en équipe
En ce qui concerne ton parcours :
Avec au moins un Bac +2 et trois ans d'expérience à un poste en lien avec la relation client, idéalement dans un environnement web ou logiciel, tu corresponds parfaitement au profil recherché.
Ce que l'on te propose :
-
Contrat CDI - 35h00
-
Rémunération fixe annuelle sur 12 mois (selon profil)
-
Horaires flexibles (Contrat 35h00 par semaine sur 4,5 jours possible ou une journée de télétravail)
-
Cohésion : Teambuildings et événements collaboratifs réguliers
-
Healthy : des fruits à dispo toutes les semaines
-
Énergie : café et thé offert tous les jours
Sport : -50% sur ton abonnement à l'Arène Crossfit Le Mans
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Horaires flexibles (Contrat 35h00 par semaine sur 4,5 jours possible ou une journée de télétravail) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Avec au moins un Bac +2 et trois ans d'expérience à un poste en lien avec la relation client, idéalement dans un environnement web ou logiciel, tu corresponds parfaitement au profil recherché. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Pays de la Loire
Chauffeur livreur F/H - OUEST INJECTION - ST NAZAIRE
OUEST INJECTION - ST NAZAIRE
Responsable Technique F/H - Yelloh Village Le Jard
Yelloh Village Le Jard
Toutes les offres d'emploi à Mans (137 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
