Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chargé(e) de Projet événementiel - espagnol B2 (H/F)
RPS SECURITEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Rps Securite
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique de vos clients sur tout le cycle de la prestation, de la préréservation à la facturation. Votre priorité est de fidéliser votre portefeuille de clients et de les faire grandir sur l'ensemble des métiers du groupe.
Notre activité stands accueille désormais des clients espagnols. Vous serez leur interlocuteur(trice) au téléphone, à l'écrit et sur place, avec des déplacements à prévoir en Espagne.
Vos missions
* Piloter votre portefeuille clients en autonomie : suivi, anticipation des besoins, fidélisation, développement sur les 4 métiers
* Établir devis, réservations et factures (Locasyst), suivre les acomptes et les règlements
* Valider la faisabilité avec les équipes opérationnelles et transmettre les informations de chantier
* Faire le relais entre le client et le terrain sur les événements sensibles, débriefer après chaque prestation
* Optimiser l'utilisation de notre parc de matériel en location et anticiper les pics d'activité
* Tenir votre pipe commercial à jour et produire un reporting mensuel
* Prospecter de nouveaux comptes et répondre aux appels d'offres
* 5 ans minimum en gestion de comptes, dans l'événementiel ou en ADV multi-clients
* Français courant
* Espagnol niveau B2 minimum : vous savez gérer un appel client en espagnol de façon autonome
* Maîtrise des devis et de la facturation, coordination de prestataires
* Aisance avec les outils informatiques (Locasyst ou équivalent, Pack Office)
* Mobilité : déplacements à prévoir en Espagne
* Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un vrai sens commercial et de sang-froid en période de salon
Notre activité stands accueille désormais des clients espagnols. Vous serez leur interlocuteur(trice) au téléphone, à l'écrit et sur place, avec des déplacements à prévoir en Espagne.
Vos missions
* Piloter votre portefeuille clients en autonomie : suivi, anticipation des besoins, fidélisation, développement sur les 4 métiers
* Établir devis, réservations et factures (Locasyst), suivre les acomptes et les règlements
* Valider la faisabilité avec les équipes opérationnelles et transmettre les informations de chantier
* Faire le relais entre le client et le terrain sur les événements sensibles, débriefer après chaque prestation
* Optimiser l'utilisation de notre parc de matériel en location et anticiper les pics d'activité
* Tenir votre pipe commercial à jour et produire un reporting mensuel
* Prospecter de nouveaux comptes et répondre aux appels d'offres
* 5 ans minimum en gestion de comptes, dans l'événementiel ou en ADV multi-clients
* Français courant
* Espagnol niveau B2 minimum : vous savez gérer un appel client en espagnol de façon autonome
* Maîtrise des devis et de la facturation, coordination de prestataires
* Aisance avec les outils informatiques (Locasyst ou équivalent, Pack Office)
* Mobilité : déplacements à prévoir en Espagne
* Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un vrai sens commercial et de sang-froid en période de salon
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Vous serez leur interlocuteur(trice) au téléphone, à l'écrit et sur place, avec des déplacements à prévoir en Espagne. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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