Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
OPERATEUR TAPIS H/F
ADEQUAT 012Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Adequat 012
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat ADEQUAT BTP recrute un(e) OPERATEUR TAPIS H/F pour une mission intérim située à TOULOUSE.
Vos futures missions :
- Contrôler en continu le bon fonctionnement des convoyeurs.
- Assurer une vigilance constante pour prévenir et détecter les bourrages des trémies ainsi que les déports de bande.
- S'assurer de l'efficacité et du bon fonctionnement des racleurs.
- Réaliser le nettoyage régulier des zones critiques pour éviter les blocages et les risques d'accident.
Le Profil Adéquat :
- Expérience obligatoire sur le même poste
- Réactivité, sens de l'observation, respect strict des consignes de sécurité.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vos futures missions :
- Contrôler en continu le bon fonctionnement des convoyeurs.
- Assurer une vigilance constante pour prévenir et détecter les bourrages des trémies ainsi que les déports de bande.
- S'assurer de l'efficacité et du bon fonctionnement des racleurs.
- Réaliser le nettoyage régulier des zones critiques pour éviter les blocages et les risques d'accident.
Le Profil Adéquat :
- Expérience obligatoire sur le même poste
- Réactivité, sens de l'observation, respect strict des consignes de sécurité.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
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- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience obligatoire sur le même poste »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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