Chargé(e) de mission

La Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté (DIPLP) coordonne la mise en œuvre du Pacte des solidarités, stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Dans un contexte de renforcement de la culture de l'évaluation et de la performance publique, la DIPLP conduit des travaux visant à mesurer les effets des politiques publiques déployées, à apprécier leur impact sur les publics bénéficiaires et à éclairer les décisions stratégiques des pouvoirs publics. Le ou la Chargé(e) de mission contribuera directement aux travaux de suivi, d'évaluation et de mesure d'impact des dispositifs du Pacte des solidarités, en lien avec les administrations centrales, les services déconcentrés, les collectivités territoriales et les organismes d'évaluation partenaires. Son portefeuille comprend également l’accès aux droits et la lutte contre l’illectronisme.

Missions;
1. Contribuer à l'évaluation des mesures du Pacte des solidarités. Le ou la Chargé(e) de mission participera à l'analyse des résultats et des effets des principales mesures du Pacte des solidarités. Il ou elle sera notamment chargé(e) de : participer à la construction et à l'actualisation des dispositifs de suivi et d'évaluation ; analyser les données de mise en œuvre et les résultats observés à l'échelle nationale et territoriale ; contribuer à l'élaboration de bilans d'exécution, de rapports d'évaluation et de notes stratégiques ; identifier les facteurs de réussite, les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration des dispositifs.
2. Appuyer les travaux de mesure d'impact. Le ou la Chargé(e) de mission participera au développement des méthodes d'évaluation permettant d'apprécier les effets réels des politiques publiques sur les bénéficiaires. Ses missions comprendront notamment : l'appui à la formalisation de théories du changement pour différentes mesures du Pacte des solidarités ; la contribution à la définition d'indicateurs de résultats et d'impact ; la participation à des travaux de mesure d'impact social et d'efficience des dispositifs ;la réalisation de revues de littérature et de benchmarks nationaux et internationaux ; l'identification et l'analyse des méthodes mobilisables en matière d'évaluation d'impact (approches quantitatives, qualitatives et mixtes) ; la participation à la préparation de cahiers des charges ou de travaux conduits avec des prestataires, chercheurs ou organismes d'évaluation.
3. Produire des analyses et outils d'aide à la décision. Le ou la Chargé(e) de mission contribuera à la valorisation des données et des résultats auprès des décideurs publics. Il ou elle participera notamment : à la conception de tableaux de bord de pilotage ; à l'exploitation et à la visualisation de visualisation de données.
4. Veille et innovation en matière d'évaluation.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nouvelles priorités ministérielles.

Profil recherché :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Evaluation des politiques publiques (E)
- Méthodes de recherche et évaluation (E)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse (E)
- Aisance dans l'analyse de données quantitatives et qualitatives (E)
Savoir-être :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur et sens de l'organisation (E)
- Autonomie et esprit d'initiative (E)
- Capacité à travailler dans un environnement interministériel (E)
Savoir-faire :
- Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (E)
- Coordination interministérielle et partenariale (E)

L'employeur :
La délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté a pour mission de piloter, en lien avec l’ensemble des acteurs concernés (cabinets ministériels,directions d’administration centrale, préfets et services de l’État déconcentrés , opérateurs de l'Etat, collectivités locales, associations, acteurs économiques, le Pacte des solidarités et plus généralement l'ensemble des politiques de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Elle agit en interministérialité et a pour missions principales :

- D'organiser la mobilisation et la concertation des acteurs sur le champ de la prévention et de la lutte contre la pauvreté
- De coordonner, au niveau interministériel, la cohérence des différentes politiques en faveur de la lutte contre la pauvreté
- De veiller au suivi et à la mise en œuvre des mesures du Pacte des Solidarités et, le cas échéant, au suivi des projets de textes législatifs et réglementaires
- De proposer des mesures ou actions nouvelles au gouvernement
- D'agir en expert du sujet afin d'éclairer l'ensemble des décideurs publics
- De piloter les commissaires à la lutte contre la pauvreté en lien avec les préfets de région
- D'impulser la culture et les outils de l'évaluation et des mesures d'impact.
Descriptif du service
La Délégation est garante du bon déroulement du Pacte des solidarités, de sa bonne exécution et de son suivi tant pour les mesures nationales que pour sa déclinaison territoriale avec les contractualisations entre l’'Etat et les collectivités locales et avec les pactes locaux des solidarités.