Offres d'emploi › Île-de-France
DELIM/PITS/DIPE/ C - Instructeur de niveau 1 des demandes de titres de séjour – immigration professionne
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).
- Entreprise
- PP-Direction des ressources humaines — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
Télétravail : OUI
NBI : NON
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de section attractivité et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :
- Instruire et valider les demandes de titres de séjour de la compétence de la section ;
- Identifier les demandes / complexes 1 et les transmettre à l’instructeur de Niveau 2 référent ou au Chef de section, le cas échéant ;
- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ;
- Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier ;
- Identifier les suspicions de fraude ;
- Rédiger des refus de séjour de niveau 1 ;
- Accompagner ponctuellement les usagers étudiants.
Vos perspectives
Accès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
L'employeur :
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle de l’instruction des demandes de titre de séjour est en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour des ressortissants étrangers résidant à Paris.
La division immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
La division est composée de 2 sections : la section attractivité en charge des titres talent, des titres étudiant et recherche d’emploi – création d’entreprise et la section immigration professionnelle qui traite de l’ensemble des autres motifs professionnels de délivrance et notamment les titres de séjour en qualité de salarié, travailleur temporaire, entrepreneur–
profession libérale, ICT, jeune au pair, etc.
Son effectif s’élève à 61 agents (2 A – 5 B – 54 C).
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de pôle et son adjoint
- Le chef de division et son adjoint
- Le chef de section et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
- Autres services du pôle.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : OUI » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Sous l’autorité de la cheffe de section attractivité et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes »
- « / niveau pratique - requis »
- « niveau maîtrise - requis »
- « niveau maîtrise - requis »
- « niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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