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Offres d'emploi › Île-de-France

Chef(fe) de pôle Suivi d'infrastructure malveillante H/F

Date limite de candidature : 3 janvier 2027 (dans 73 jours).

Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)Publiée il y a 2 h
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
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Description du poste

Le ou la chef(fe) de pôle a la responsabilité de diriger les activités d’analyse du pôle, en garantissant un haut niveau d’exigence de celles-ci, tout en en veillant au respect du calendrier et à la qualité des productions diffusées (marqueurs, signatures et rapports).
A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
piloter le fonctionnement du pôle et assurer la gestion des ressources humaines (recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.) ;
suivre et coordonner les productions techniques (marqueurs, signatures et rapports d’analyse) et assurer un niveau de qualité conforme aux exigences du bureau ; le bureau réunissant des analyses pluridisciplinaires, une forte capacité d’écoute et travail en commun est attendu ;
structurer et orienter la capacité de suivi et d’analyse des techniques, tactiques et procédures (TTP) ainsi des infrastructures des modes opératoires ciblant les intérêts français ;
veiller à l’amélioration des productions et du partage de l’information, notamment des signatures produites ;
assurer le commandement du bureau en cas d’absence de la chefferie de bureau.

Des déplacement réguliers entre les sites de Paris et de Rennes sur lesquels les équipes d’analyses sont présentes, sont à prévoir, de même que de plusieurs jours en France et occasionnellement à l’étranger.
Certaines missions sont exceptionnellement réalisées en dehors des heures ouvrées et des astreintes seront assurées par le ou la titulaire.

Profil recherché :
Vous possédez un diplôme issu d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine de la sécurité numérique.
Vous détenez une solide expérience du domaine de la cyber threat intelligence.
Une première expérience de management dans des domaines liés à la cyberdéfense est souhaitable.

L'employeur :
La sous-direction Opérations (SDO) assure la mise en œuvre de la fonction d’autorité de défense des systèmes d’information dévolue à l’ANSSI. Son action s’exerce en priorité au profit des administrations de l’État et des opérateurs d’importance vitale. A ce titre, elle est notamment responsable de l’analyse de la menace, de l’identification des vulnérabilités des systèmes et des outils actuels, de la recherche et de la qualification des attaques en cours ainsi que de la définition des mesures de réponse aux attaques.

Au sein de la SDO, la division connaissance et anticipation (DCA) est chargée d’acquérir, de développer, de capitaliser et de partager la connaissance sur la menace informatique (Cyber Threat Intelligence, CTI). Cette mission repose notamment sur le bureau d’Analyse des Menaces Ciblées (AMC), en charge du suivi des modes opératoires d’attaque et des acteurs étatiques.
Descriptif du service
À ce titre, le bureau AMC étudie le contexte géopolitique, la victimologie, les outils, l’infrastructure et les tactiques, techniques et procédures (TTP) mises en œuvre par les attaquants. Pour répondre à la spécificité des acteurs et des modes opératoires, le bureau AMC met en place des outils et développe des méthodes d’analyse dédiées aux menaces étudiées. Le bureau étudie également la menace sur les secteurs d’intérêt.
L’équipe est composée d’analystes pluridisciplinaires (rétro-ingénierie, réseau, système, géopolitique, investigations en source ouverte) répartis au sein de plusieurs pôles (dont le pôle SIM) et travaillant ensemble afin de produire, capitaliser et diffuser la connaissance nécessaire au traitement de ces menaces.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Certaines missions sont exceptionnellement réalisées en dehors des heures ouvrées et des astreintes seront assurées par le ou la titulaire. »
Source : texte de l'annonce
Lieu75 — « Des déplacement réguliers entre les sites de Paris et de Rennes sur lesquels les équipes d’analyses sont présentes, sont à prévoir, de même que de plusieurs jo… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez un diplôme issu d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent de niveau 7 (Bac+5) dans le domaine de la sécurité numérique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience de management dans des domaines liés à la cyberdéfense est souhaitable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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