CONSEILLER/E AFFAIRES PUBLIQUES

Le/la conseiller/ère affaires publiques, rattaché/e au directeur des Affaires publiques et sous son autorité, est chargé/e d’apporter un appui rédactionnel et juridique à la direction et à ses différents pôles.
Dans ce cadre, il/elle a pour missions principales de :
1/Contribuer à élaborer, développer et mettre en œuvre de façon transversale la doctrine juridique du Défenseur des droits en matière de protection des droits dans le champ des administrations et services publics :

- Apporter en tant que de besoin appui et conseils au directeur « Protection des droits – Affaires publiques » dans l’élaboration des décisions du Défenseur des droits relevant de sa direction (élaboration d’argumentaires juridiques, aide à la validation des projets, etc.)
- Rédiger ou prendre part à la rédaction de publications (rapports, rapport annuel d’activité, articles, analyses juridiques, etc.) et de notes relatives à l’accès aux services publics, aux discriminations susceptibles de l’entraver, notamment pour les personnes particulièrement vulnérables en raison de leur situation économique et à la protection des droits fondamentaux
- Contribuer en tant que de besoin à l’élaboration d’analyses au soutien de propositions de réforme de textes législatifs ou règlementaires
2/ Assurer, le cas échéant, la représentation et la valorisation du Défenseur des droits auprès des acteurs intervenant dans le champ des services publics :
- Représenter l’institution et/ou le directeur des affaires publiques auprès des autres acteurs institutionnels
- Faire connaître le Défenseur des droits auprès des acteurs de la recherche et du monde universitaire
- Apporter sa contribution aux actions de communication du Défenseur des droits

Profil recherché :
- Expertise de très haut niveau dans le domaine du droit public, du droit de la non-discrimination et des droits fondamentaux
- Capacité à croiser plusieurs disciplines (droit, science politique, sociologie, etc.)
- Connaissance approfondie du fonctionnement des services publics
- Très grandes capacités rédactionnelles
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse
- Connaissance des enjeux stratégiques et des orientations de l’Institution
- Capacité à conduire un projet

- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion
- Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue
- Force de proposition
Formation et expérience nécessaires :
- Formation juridique BAC+5 minimum
- 10 années minimum d’expérience confirmée en droit public, droits fondamentaux, droit de la non-discrimination, accompagnée d’une connaissance approfondie du fonctionnement des services publics
- Expérience confirmée du traitement des réclamations et/ou du contentieux

L'employeur :
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi

défense des droits des usagers des services publics,
défense et promotion des droits de l’enfant,
lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
La direction protection des droits – affaires publiques, est organisée en six pôles : Services publics, Régimes d’assurance sociale, Droits liés à la lutte contre la précarité et à l’emploi, Discriminations et protection sociale dans l’emploi public, Droits fondamentaux des étrangers, Droits des lanceurs d’alerte. Elle veille, dans chacun de ces domaines, au respect des droits et des libertés ainsi qu’à l’application du principe de non-discrimination. Elle analyse, expertise et propose un traitement adapté aux réclamations qui lui sont attribuées. Elle contribue aux propositions de réforme dans les domaines de son champ de compétences.
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