Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé(e) de mission dispositifs de soutien à la recherche partenariale
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration CentralePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vous êtes intégré/intégrée à l’équipe du département de l’innovation, et plus précisément au sein du pôle recherche partenariale.
Vous assurez :
• Le pilotage et le suivi des dispositifs publics de soutien à la recherche partenariale opérés par l'ANR, à savoir : programme Carnot, Laboratoires communs (LabCom), Chaires Industrielles et projets de recherche collaboratifs avec les entreprises (PRCE). Vous contribuez, en lien avec l'opérateur, aux analyses sur ces dispositifs, formulez des recommandations et participez à la mise en œuvre de leurs évolutions.
• Le pilotage et le suivi des structures de diffusion de technologies labellisées par le MESRE, à savoir les centres de ressources technologiques (CRT), les cellules de diffusion technologique (CDT) et les plateformes technologiques (PFT). Vous coordonnez les campagnes annuelles de labellisation en lien avec le réseau des délégués régionaux académiques à la recherche et à l’innovation (DRARI) et échangez régulièrement avec les associations représentatives de ces structures (AFCRT et Innovalo).
• La production d'analyses et d'évaluations quantitatives/qualitatives sur l'impact des dispositifs de soutien à la recherche partenariale et de recommandations opérationnelles pour améliorer l'efficacité des politiques publiques d’innovation. Vous contribuez à collecter, traiter et analyser des quantités importantes de données sur les dispositifs pilotés par le ministère, en transversalité avec les départements scientifiques, la délégation au numérique et aux données et le service de l'information et des études statiques (SIES).
• La gestion et l'animation d'ateliers et de groupes de travail internes au MESRE et au niveau interministériel, notamment dans le cadre des travaux du Comité de pilotage (COPIL) interministériel sur la recherche partenariale, co-piloté avec la Direction générale des entreprises (DGE) et la Direction générale du Trésor (DGT). Vous collaborez étroitement avec vos homologues de Bercy, des ministères sectoriels et du Secrétariat général pour l'Investissement (SGPI) et participez activement aux réflexions et actions menées pour améliorer l'impact socio-économique de la politique de recherche partenariale.
Ces missions demandent d’échanger et d’interagir régulièrement avec l’ANR et les têtes de réseaux des structures suivies (AiCarnot, AFCRT, Innovalo), et plus largement avec les différents acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (ONR, universités, grandes écoles, associations, experts…).
Enfin, vous pouvez être amené/e à suivre des dossiers thématiques transversaux selon les besoins du département et les priorités politiques, et à réaliser de la veille et l’analyse documentaire, la rédaction de notes et de synthèses, l’organisation de réunions et la diffusion d’informations.
Profil recherché :
Connaissances :
• Connaissance de la recherche partenariale, ses enjeux et ses dispositifs ;
• Connaissance du système français de soutien à la recherche et à l’innovation ;
• Connaissances générales des activités et des structures du MESRE ;
• Connaissance du travail interministériel et avec les opérateurs de l’Etat ;
• Connaissances sur l’évaluation des politiques publiques et l’analyse d’impact.
Compétences :
• Capacités de synthèse et rédactionnelles ;
• Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation ;
• Capacités à mobiliser les différentes entités impliquées au travers de l’animation de réseaux ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité de gestion de projet ;
• Capacité à travailler efficacement dans l’urgence ;
• Autonomie et prise d’initiative avérée ;
• Capacité à anticiper les besoins ;
• Résolution proactive des problèmes ;
• Maîtrise des bases de données ;
• Connaissances budgétaires ;
• Sens du service public.
L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein du service des politiques publiques, le département de l’innovation est composé de deux pôles d’activité relatifs à la recherche partenariale et l’innovation ouverte d’une part, et au transfert de technologies et la création d’entreprises innovantes d’autre part.
Le pôle recherche partenariale élabore et met en œuvre des politiques visant à favoriser la collaboration entre la recherche publique et les acteurs socio-économiques, en particulier les entreprises. A ce titre, il assure notamment :
- le pilotage des dispositifs suivants : thèses Cifre, dispositifs de l’ANR de soutien à la coopération publique--privée (programme Carnot, LabCom, Chaires industrielles, projets de recherche collaboratifs avec les entreprises - PRCE), structures de diffusion technologique (CRT, CDT, PFT) ;
- le co-pilotage en interministériel des outils suivants issus du programme France 2030 : Instituts de Recherche Technologique (IRT) et Instituts pour la Transition Energétique (ITE), appels à projets compétitifs i-Démo ;
- le suivi des politiques et dispositifs européens (Conseil européen de l’Innovation (EIC), Ecosystèmes européens d’innovation (EIE), Institut européen d’Innovation et de Technologie (EIT)) et internationaux (accords bilatéraux de soutien à l’innovation) ;
- le suivi des politiques d’innovation des organismes sous tutelle du ministère.
En savoir plus sur l'employeur
Vous assurez :
• Le pilotage et le suivi des dispositifs publics de soutien à la recherche partenariale opérés par l'ANR, à savoir : programme Carnot, Laboratoires communs (LabCom), Chaires Industrielles et projets de recherche collaboratifs avec les entreprises (PRCE). Vous contribuez, en lien avec l'opérateur, aux analyses sur ces dispositifs, formulez des recommandations et participez à la mise en œuvre de leurs évolutions.
• Le pilotage et le suivi des structures de diffusion de technologies labellisées par le MESRE, à savoir les centres de ressources technologiques (CRT), les cellules de diffusion technologique (CDT) et les plateformes technologiques (PFT). Vous coordonnez les campagnes annuelles de labellisation en lien avec le réseau des délégués régionaux académiques à la recherche et à l’innovation (DRARI) et échangez régulièrement avec les associations représentatives de ces structures (AFCRT et Innovalo).
• La production d'analyses et d'évaluations quantitatives/qualitatives sur l'impact des dispositifs de soutien à la recherche partenariale et de recommandations opérationnelles pour améliorer l'efficacité des politiques publiques d’innovation. Vous contribuez à collecter, traiter et analyser des quantités importantes de données sur les dispositifs pilotés par le ministère, en transversalité avec les départements scientifiques, la délégation au numérique et aux données et le service de l'information et des études statiques (SIES).
• La gestion et l'animation d'ateliers et de groupes de travail internes au MESRE et au niveau interministériel, notamment dans le cadre des travaux du Comité de pilotage (COPIL) interministériel sur la recherche partenariale, co-piloté avec la Direction générale des entreprises (DGE) et la Direction générale du Trésor (DGT). Vous collaborez étroitement avec vos homologues de Bercy, des ministères sectoriels et du Secrétariat général pour l'Investissement (SGPI) et participez activement aux réflexions et actions menées pour améliorer l'impact socio-économique de la politique de recherche partenariale.
Ces missions demandent d’échanger et d’interagir régulièrement avec l’ANR et les têtes de réseaux des structures suivies (AiCarnot, AFCRT, Innovalo), et plus largement avec les différents acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (ONR, universités, grandes écoles, associations, experts…).
Enfin, vous pouvez être amené/e à suivre des dossiers thématiques transversaux selon les besoins du département et les priorités politiques, et à réaliser de la veille et l’analyse documentaire, la rédaction de notes et de synthèses, l’organisation de réunions et la diffusion d’informations.
Profil recherché :
Connaissances :
• Connaissance de la recherche partenariale, ses enjeux et ses dispositifs ;
• Connaissance du système français de soutien à la recherche et à l’innovation ;
• Connaissances générales des activités et des structures du MESRE ;
• Connaissance du travail interministériel et avec les opérateurs de l’Etat ;
• Connaissances sur l’évaluation des politiques publiques et l’analyse d’impact.
Compétences :
• Capacités de synthèse et rédactionnelles ;
• Capacités d’écoute, de dialogue et de négociation ;
• Capacités à mobiliser les différentes entités impliquées au travers de l’animation de réseaux ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité de gestion de projet ;
• Capacité à travailler efficacement dans l’urgence ;
• Autonomie et prise d’initiative avérée ;
• Capacité à anticiper les besoins ;
• Résolution proactive des problèmes ;
• Maîtrise des bases de données ;
• Connaissances budgétaires ;
• Sens du service public.
L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
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Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein du service des politiques publiques, le département de l’innovation est composé de deux pôles d’activité relatifs à la recherche partenariale et l’innovation ouverte d’une part, et au transfert de technologies et la création d’entreprises innovantes d’autre part.
Le pôle recherche partenariale élabore et met en œuvre des politiques visant à favoriser la collaboration entre la recherche publique et les acteurs socio-économiques, en particulier les entreprises. A ce titre, il assure notamment :
- le pilotage des dispositifs suivants : thèses Cifre, dispositifs de l’ANR de soutien à la coopération publique--privée (programme Carnot, LabCom, Chaires industrielles, projets de recherche collaboratifs avec les entreprises - PRCE), structures de diffusion technologique (CRT, CDT, PFT) ;
- le co-pilotage en interministériel des outils suivants issus du programme France 2030 : Instituts de Recherche Technologique (IRT) et Instituts pour la Transition Energétique (ITE), appels à projets compétitifs i-Démo ;
- le suivi des politiques et dispositifs européens (Conseil européen de l’Innovation (EIC), Ecosystèmes européens d’innovation (EIE), Institut européen d’Innovation et de Technologie (EIT)) et internationaux (accords bilatéraux de soutien à l’innovation) ;
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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