Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Chargé-e de communication - UFR DROIT (H/F)
Faculté de DroitPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Faculté de Droit
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de communication
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Il-elle fait des propositions, sous la responsabilité de la direction de la composante, dans le cadre de la stratégie de communication de l'UFR et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics. Il-elle coordonne la dimension communication des évènements universitaire (rentrée universitaire, portes ouvertes, journées d'immersion, etc.).
Le chargé-e de communication prend en charge la production de contenus éditoriaux (identification de sujets, rédaction, réalisation et diffusion de l'information multi-canal) notamment sur intranet et réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)
Le chargé-e de communication propose à la direction de la composante un plan annuel de communication. Il conçoit, pilote et met en œuvre la communication de la faculté de droit dans le cadre de la stratégie et de la charte graphique de l'établissement.
Activités essentielles :
- Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des actions de communication ;
- Elaborer et mettre en place de la communication d'une filière ou diplôme ;
- Définir et animer le calendrier éditorial des supports web, intranet, réseaux sociaux institutionnels, courriels et imprimés, en coordination avec le service de communication de l'UPEC.
- Recueillir, vérifier, rédiger, adapter et publier les contenus sur l'offre de formation, les admissions, les inscriptions, la scolarité, la recherche, les événements et les partenaires, ainsi qu'organiser la mise à jour avec les services concernés ;
- Piloter la réalisation et les mises à jour des publications (bilans d'activité, plaquettes générales ou thématiques) et leur assurer une diffusion optimale ;
- Rédiger pour des supports de communication web et print adaptés aux différents publics : Internet, Intranet des personnels, brochures institutionnelles, plaquettes, dépliants, articles, fiches etc. ;
- Gérer, diffuser et archiver des informations électroniques ou papier et la documentation ;
- Gérer et animer au quotidien le site institutionnel, les sites évènementiels et l'intranet ;
- Effectuer la diffusion des documents de communication ;
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations de la composante (journées portes ouvertes, colloques, salons, prix de stage, expositions, conférences de presse, etc.) ;
- Mettre en place et animer un réseau de communication interne/externe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est proposé aux agents contractuels (niveau cat. A) justifiant d'une expérience similaire sur la grille indiciaire des agents titulaires de la fonction publique d'état de la catégorie A - ASI ayant une expérience significative.
La fourchette de rémunération nette mensuelle se situe entre 1700 et 2000 €uros selon expérience professionnelle.
Il-elle fait des propositions, sous la responsabilité de la direction de la composante, dans le cadre de la stratégie de communication de l'UFR et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics. Il-elle coordonne la dimension communication des évènements universitaire (rentrée universitaire, portes ouvertes, journées d'immersion, etc.).
Le chargé-e de communication prend en charge la production de contenus éditoriaux (identification de sujets, rédaction, réalisation et diffusion de l'information multi-canal) notamment sur intranet et réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)
Le chargé-e de communication propose à la direction de la composante un plan annuel de communication. Il conçoit, pilote et met en œuvre la communication de la faculté de droit dans le cadre de la stratégie et de la charte graphique de l'établissement.
Activités essentielles :
- Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des actions de communication ;
- Elaborer et mettre en place de la communication d'une filière ou diplôme ;
- Définir et animer le calendrier éditorial des supports web, intranet, réseaux sociaux institutionnels, courriels et imprimés, en coordination avec le service de communication de l'UPEC.
- Recueillir, vérifier, rédiger, adapter et publier les contenus sur l'offre de formation, les admissions, les inscriptions, la scolarité, la recherche, les événements et les partenaires, ainsi qu'organiser la mise à jour avec les services concernés ;
- Piloter la réalisation et les mises à jour des publications (bilans d'activité, plaquettes générales ou thématiques) et leur assurer une diffusion optimale ;
- Rédiger pour des supports de communication web et print adaptés aux différents publics : Internet, Intranet des personnels, brochures institutionnelles, plaquettes, dépliants, articles, fiches etc. ;
- Gérer, diffuser et archiver des informations électroniques ou papier et la documentation ;
- Gérer et animer au quotidien le site institutionnel, les sites évènementiels et l'intranet ;
- Effectuer la diffusion des documents de communication ;
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations de la composante (journées portes ouvertes, colloques, salons, prix de stage, expositions, conférences de presse, etc.) ;
- Mettre en place et animer un réseau de communication interne/externe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est proposé aux agents contractuels (niveau cat. A) justifiant d'une expérience similaire sur la grille indiciaire des agents titulaires de la fonction publique d'état de la catégorie A - ASI ayant une expérience significative.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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