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Chargé(e) de clientèle (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 9 recrute : Chargé(e) de clientèle (H/F) à Rodez (12), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.89 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Staffmatch France 9
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.89 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Renseigner les clients sur les informations relatives à l'établissement et présenter les produits ou services,
- Assurer les suivis opérationnels ; qualitatifs et de satisfaction,
- Garantir un service agréable et de qualité,
- Conseiller les clients,
- Gérer un portefeuille client,
- Gérer les demandes client,
- Respecter les procédures internes et la politique de l'entreprise.
Profil recherché :
- OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC + 2,
- Ayant une première expérience en relation client ( commercial),
- Maitrise des usages numériques,
- Ayant des connaissances de banque,
- Vous avez à coeur d'assurer la satisfaction client,
- Vous pouvez être amené à être mobile sur plusieurs bureaux,
- Rigoureux , adaptable et souriant.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Contrat : intérim,
- Rémunération 14,89 IFM + ICP,
- Formation en e-learning.
Afin d'accélérer le traitement de votre candidature, vous pouvez nous transmettre une courte lettre de motivation et les documents d'inscription directement depuis votre application mobile "staffmatch mission intérim".
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.89 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC + 2, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez STAFFMATCH Montauban ! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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