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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Chargé(e) d'Affaires Innovation H/F Limoges

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Limoges 87000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Missions
En tant que Chargé.e d'Affaires Innovation, vous êtes au contact des entreprises, des organismes de recherche et de partenaires choisis pour leurs compétences en matière d'accompagnement de l'innovation. Avec l'aide d'experts sectoriels, votre profil technique et votre sens de l'analyse vous permettent d'évaluer les projets sous les angles technologique, économique, juridique et financier. Votre objectif est de proposer aux entreprises des accompagnements financiers incitatifs et de faciliter l'ingénierie de leurs projets d'innovation.
Sous la responsabilité du Délégué Territorial de Limoges, et en lien avec le Délégué Innovation et International, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous développez votre portefeuille d'entreprises innovantes en apportant votre expertise technologique et financière.
- Vous assurez la promotion des aides et prêts à l'innovation et étudiez les demandes de financement des entreprises.
- Vous réalisez l'ingénierie financière de projets innovants (conseil, instruction des dossiers
- Vous êtes force de proposition sur les financements et les offres d'accompagnement les plus adaptés aux besoins de vos clients.
- Vous animez un réseau de partenaires (French Tech, technopoles, incubateurs, organismes de recherche...).
- Vous représentez notre client lors d'évènements externe (conférences, tables rondes, jurys de sélection de projets innovants
Cette mission nécessite des déplacements fréquents.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLimoges 87000 — « Cette mission nécessite des déplacements fréquents. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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