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CHARGÉ(E) D'ACCUEIL (H/F)

Toutes les offres de chargé d'accueil 50

WELLJOBPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Welljob
Lieu: LA PENNE-SUR-HUVEAUNE 13821
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre Agence Welljob Vitrolles recrute pour l'un de ses clients un/une Chargé(e) d'accueil !

Vous interviendrez sur le secteur de La Penne sur Huveaune et aurez pour principales missions :
- Veillez au bon état des locaux de coworking, exemple : remettre du café, thé, bouteilles d'eau, vider les poubelles
- Accueil téléphonique et physique
- Traitement des mails
- Assurer les visites des bureaux
- Possibilité par la suite d'établir les devis et de gérer la facturation

Profil :
- Personne avec une bonne présentation et une bonne élocution, un bon savoir être
- Une personne organisée et soigneuse
- Une expérience dans l'accueil sera appréciée

Conditions :
- Mi temps : 15 à 18h par semaine, idéalement Lundi, Mardi et jeudi matin
- SMIC
- Prise de poste début Novembre
- Longue mission

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA PENNE-SUR-HUVEAUNE 13821 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste début Novembre » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans l'accueil sera appréciée »
« Mi temps : 15 à 18h par semaine, idéalement Lundi, Mardi et jeudi matin »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)