Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Chargé(e) d'accueil h/f - missions ponctuelles - Montauban (H/F)
- Entreprise
- City One Accueil
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Vous serez amené(e) à intervenir sur Montauban.
Missions :
-Accueil physique et téléphonique
-Gestion des badges visiteurs
-Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Nous vous proposons :
-CDD / Temps Plein / Temps Partiel
-Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI.
Rémunération et avantages :
-12.31€/h + Prime(s)
-Tickets restaurant (si journée complète)
-Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'accueil en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 750 € et 1 930 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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