Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montrevault-sur-Èvre

Chargé Développement Matières Tbs H&F H/F

TBS SERVICESPubliée il y a 4 jours
Alternance
Entreprise
Tbs Services
Lieu
Montrevault-Sur-Èvre 49110
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur
Activités des sociétés holding
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction de l'offre et en collaboration avec les stylistes et chefs de produits/acheteur, le/la responsable développement matières et innovation les soutient dans la gestion opérationnelle du sourcing et choix des matières pour faciliter le bon déroulement de la mise au point des collections et production.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Sourcing matières

- Être force de proposition auprès des stylistes et chefs de produit/acheteuses avec des matières en accord avec les tendances et les attentes du marché
- Participer aux salons textiles et matières
- Assurer la veille des tendances
- Réaliser une veille technologique afin d'identifier les dernières évolutions du textile, analyser les besoins émergents et recommander de nouveaux textiles ou l'optimisation de l'existant.

Développement

- Prendre en charge le développement des matières et fournitures dans le respect de notre cahier des charges
- Assurer le suivi des mises au point auprès des fournisseurs
- Gérer la mise au point et les problèmes quotidiens avec les fournisseurs (réclamations, problèmes qualité, incidents approvisionnements...)
- Obtenir les fiches techniques de chaque matières/composants mise en collection
- S'assurer que les éléments composants le produit sont lançables en production et répondent aux exigences qualité et prix de la marque

RSE et éco-conception

- Respecter les engagements de la marque en matière de RSE, amélioration de notre bilan carbone
- Être en veille constante sur les dernières innovations dans ce domaine : matières biologiques, recyclage des matériaux, fonctions produit apportant confort et protection à nos clients
- Obtenir les certificats des matières
- Générer les codes matières et composants dans le système informatique

Mise à jour du système informatique

- S'assurer de la cohérence du système informatique versus le plan de collection du chef de produit
- Relancer et suivre les commandes afin de s'assurer du bon respect du planning de collection pour délivrer les master et sms

Compétences attendues :
- Sensible au produit et à l'éco-conception, vous êtes méthodique, réactif(ve) avec un fort esprit d'équipe.

Vous avez une formation d'ingénieur(e) textile et vous avez 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

Vous maitrisez l'anglais : lu, écrit et parlé.

L'entreprise :
TBS n'a pas attendu que l'éco-responsabilité soit à la mode pour agir. Depuis 1978, TBS conçoit des vêtements et accessoires durables, inspirés par la mer. La marque traverse les tendances avec créativité et simplicité, habillant ses client.e.s avec des tenues qui durent et se transmettent.

TBS souhaite offrir un rapport à la mode unique et intemporel, en concevant de nouveaux standards qui mettent le confort des clients, la qualité et la technicité au coeur de ses innovations. TBS et ses équipes sont fières d'être ce trait d'union entre la mer et la ville, partageant leur amour des côtes en créant des vêtements et des chaussures confortables, qui respectent les femmes, les hommes et leur environnement.

TBS a, chevillé au corps, le désir de préserver le Made in France, de valoriser le savoir-faire local et de préserver des emplois. Elle s'y emploie en fabriquant sa ligne de chaussures marche sportive à Montjean-sur-Loire, en collaborant avec une unité de production à proximité du siège.

Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Maine-et-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)

Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (2 368) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuMontrevault-Sur-Èvre 49110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) — « Vous avez une formation d'ingénieur(e) textile et vous avez 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « TBS souhaite offrir un rapport à la mode unique et intemporel, en concevant de nouveaux standards qui mettent le confort des clients, la qualité et la technicité au coeur de ses innovations. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Formations en alternance pour ce métier près de Montrevault-sur-Èvre

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Montrevault-sur-Èvre

Mission locale Du Pays D'ancenis

Espace Corail 30 Place Francis Robert, 44150 Ancenis Saint Gereon

Tél. 02 40 96 44 30 · accueil@mlpaysancenis.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

Offres similaires en Pays de la Loire

Alternance1 870 €/mois

Luçonil y a 41 min

Alternance1 870 €/mois

Baule-Escoublacil y a 41 min

Alternance1 870 €/mois

Aizenayil y a 41 min

Alternance1 870 €/mois

Choletil y a 41 min

Agent viticole H/F (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Alternance1 870 €/mois

Doué-en-Anjouil y a 4 h

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Alternance

DOUE EN ANJOUil y a 4 h

Toutes les offres d'emploi à Montrevault-sur-Èvre (42 offres, salaires et secteurs qui recrutent)