Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à Besançon. Poste à pourvoir en CDI.
Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !
Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l'humain et la santé au coeur de son activité.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recrutement / planning , vous participerez activement au développement de l'agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical.
Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé.
Vos principales responsabilités Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
* Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
* Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
* Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
* Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.
Description du profil :
Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé.
* Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
* Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
* Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
* Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.
Processus de recrutement
Notre processus est transparent :
1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
En résumé***37h/semaine + 1RTT/mois
* Statut employé
* Du lundi au vendredi
* Rémunération : de 23K€ à 26K€ annuel fixe
* Primes variables et tickets restaurant
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement secteur médical et santé en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes variables · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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