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Chargé de projet hors-les-murs H/F
Etablissement Public du Palais de la Porte DoréePubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Etablissement Public du Palais de la Porte Dorée — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — CDD de 6 mois
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Culture et patrimoine
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- Nounou 8 h/semaine à PARIS(19) pour 1 enfant, 3 ans — Paris CDD
Description du poste
Missions et activités principales
Coordination du jumelage culturel avec la ville de Bondy
• Coordonner avec la chargée de projets culturels de la ville de Bondy les actions prévues dans le cadre du jumelage ;
• Planifier, préparer et participer aux points hebdomadaires dans le cadre du jumelage culturel en lien avec les acteurs locaux (maisons de quartier, associations, mission locale...) ;
• Contribuer aux bilans réguliers du projet en lien avec les équipes internes et les partenaires (préfecture régionale, préfecture départementale, DRAC, ville, structures, prestataires...) ;
• Suivre la consommation de la subvention annuelle et par projet.
Conception et mise en œuvre du projet pilote et des actions de médiation culturelle
• Co-concevoir le projet pilote avec les acteurs de la ville et mettre en œuvre les actions culturelles sur le terrain (visant notamment les publics en insertion sociale et professionnelle), en lien étroit avec les chargés de médiation du service de la médiation et de l’action éducative du Palais de la Porte Dorée ;
• Préparer et animer des activités de médiation au Palais ou à Bondy, à destination de différents publics (enfants, adolescents, adultes, publics allophones...) ;
• Réaliser le bilan des actions conduites, qualitatif et quantitatif, à destination des financeurs et des équipes internes.
Valorisation du projet et participation à sa promotion auprès des partenaires et habitants bondynois
• Identifier les actions de promotion du projet auprès des habitants (avec la ville), et faire connaître le jumelage auprès des visiteurs du Palais en lien avec le service de la communication et du numérique ;
• Être présent.e lors d’événements récurrents sur le territoire pour présenter le Palais et le jumelage (Forum des associations, Fête de quartier, Noël au Palais...).
Le ou la chargé.e de projet hors-les-murs pourra être sollicité.e pour d’autres tâches en fonction des besoins de la direction de la communication, des publics et de la RSO.
Profil recherché :
Diplôme ou expérience en médiation culturelle ou en gestion de projet culturel, avec connaissance du secteur public culturel.
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans, en médiation culturelle (gestion de projet, coordination d’activités) ou gestion de projets.
Qualités relationnelles et intérêt pour les contenus liés au monument, au Musée de l’histoire de l’immigration et à l’Aquarium tropical.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Maîtrise d’outil de suivi budgétaire
Savoir-faire
• Capacité à utiliser des outils de coordination (tableau de suivi, planning, note d’intention, budget…)
• Capacité à animer un réseau
• Capacité à concevoir des formats de médiation et des activités plastiques (visite, atelier...) en s’adaptant à un public cible
• Maîtrise des différents formats de médiation (visite, atelier...)
• S’assurer de la fiabilité des contenus et de la qualité des supports
Savoir être
• Sens de l’organisation, pragmatisme
• Sens des relations humaines et capacité d’adaptation
• Goût pour la transmission
• Travail en équipe
L'employeur :
L’Établissement public du Palais de la Porte Dorée regroupe à la fois le Monument (le Palais lui-même ; construit pour l’exposition coloniale de 1931), l’Aquarium tropical et le Musée national de l'histoire de l'immigration. Il propose une programmation artistique pluridisciplinaire tout au long de l'année.
Avec plus de 750 000 visiteurs en 2025, le Palais de la Porte Dorée est un véritable lieu de vie de l'est parisien. Tourné dès son origine vers le monde, il s’appuie sur des collections muséales et vivantes pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques et des enjeux d’identité et de mémoire.
Le ou la chargé.e de projet hors-les-murs est intégré.e à la direction de la communication, des publics et de la RSO. La direction a notamment pour mission de définir la politique générale des publics, de développer la fréquentation des publics et les ventes de billetterie, d’améliorer la connaissance des visiteurs, d’accueillir les publics dans toute leur diversité, de garantir les meilleures conditions de visite et de les accompagner dans leur découverte culturelle et scientifique du Palais, du Musée et de l’Aquarium.
Descriptif du service
Au sein de la direction de la communication, des publics et de la responsabilité sociétale des organisations (DCPR), le ou la chargé.e de projet hors-les-murs conçoit et coordonne les actions menées dans le cadre du jumelage culturel avec la ville de Bondy (Seine-Saint-Denis). Financé par la préfecture de la région Île-de-France, ce dispositif s’adresse en particulier aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et se déploie sur trois ans, de 2025 à 2027.
En 2027, le jumelage entre dans sa troisième année. Il comprend un projet pilote co-construit avec les acteurs locaux, composé de plusieurs séances de travail et qui aboutira à une restitution collective au printemps 2027. Des activités de médiation culturelle sont également proposées aux Bondynois et Bondynoises afin de créer du lien avec le Palais de la Porte Dorée.
Liaisons hiérarchiques :
Sous la supervision de la cheffe du service de la médiation et de l’action éducative
Liaisons fonctionnelles :
Cheffe du service de la médiation et de l’action éducative, chargée de la coordination et des relations avec le public, les chargé.es de médiation culturelle.
Coordination du jumelage culturel avec la ville de Bondy
• Coordonner avec la chargée de projets culturels de la ville de Bondy les actions prévues dans le cadre du jumelage ;
• Planifier, préparer et participer aux points hebdomadaires dans le cadre du jumelage culturel en lien avec les acteurs locaux (maisons de quartier, associations, mission locale...) ;
• Contribuer aux bilans réguliers du projet en lien avec les équipes internes et les partenaires (préfecture régionale, préfecture départementale, DRAC, ville, structures, prestataires...) ;
• Suivre la consommation de la subvention annuelle et par projet.
Conception et mise en œuvre du projet pilote et des actions de médiation culturelle
• Co-concevoir le projet pilote avec les acteurs de la ville et mettre en œuvre les actions culturelles sur le terrain (visant notamment les publics en insertion sociale et professionnelle), en lien étroit avec les chargés de médiation du service de la médiation et de l’action éducative du Palais de la Porte Dorée ;
• Préparer et animer des activités de médiation au Palais ou à Bondy, à destination de différents publics (enfants, adolescents, adultes, publics allophones...) ;
• Réaliser le bilan des actions conduites, qualitatif et quantitatif, à destination des financeurs et des équipes internes.
Valorisation du projet et participation à sa promotion auprès des partenaires et habitants bondynois
• Identifier les actions de promotion du projet auprès des habitants (avec la ville), et faire connaître le jumelage auprès des visiteurs du Palais en lien avec le service de la communication et du numérique ;
• Être présent.e lors d’événements récurrents sur le territoire pour présenter le Palais et le jumelage (Forum des associations, Fête de quartier, Noël au Palais...).
Le ou la chargé.e de projet hors-les-murs pourra être sollicité.e pour d’autres tâches en fonction des besoins de la direction de la communication, des publics et de la RSO.
Profil recherché :
Diplôme ou expérience en médiation culturelle ou en gestion de projet culturel, avec connaissance du secteur public culturel.
Expérience professionnelle de 1 à 3 ans, en médiation culturelle (gestion de projet, coordination d’activités) ou gestion de projets.
Qualités relationnelles et intérêt pour les contenus liés au monument, au Musée de l’histoire de l’immigration et à l’Aquarium tropical.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Maîtrise d’outil de suivi budgétaire
Savoir-faire
• Capacité à utiliser des outils de coordination (tableau de suivi, planning, note d’intention, budget…)
• Capacité à animer un réseau
• Capacité à concevoir des formats de médiation et des activités plastiques (visite, atelier...) en s’adaptant à un public cible
• Maîtrise des différents formats de médiation (visite, atelier...)
• S’assurer de la fiabilité des contenus et de la qualité des supports
Savoir être
• Sens de l’organisation, pragmatisme
• Sens des relations humaines et capacité d’adaptation
• Goût pour la transmission
• Travail en équipe
L'employeur :
L’Établissement public du Palais de la Porte Dorée regroupe à la fois le Monument (le Palais lui-même ; construit pour l’exposition coloniale de 1931), l’Aquarium tropical et le Musée national de l'histoire de l'immigration. Il propose une programmation artistique pluridisciplinaire tout au long de l'année.
Avec plus de 750 000 visiteurs en 2025, le Palais de la Porte Dorée est un véritable lieu de vie de l'est parisien. Tourné dès son origine vers le monde, il s’appuie sur des collections muséales et vivantes pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques et des enjeux d’identité et de mémoire.
Le ou la chargé.e de projet hors-les-murs est intégré.e à la direction de la communication, des publics et de la RSO. La direction a notamment pour mission de définir la politique générale des publics, de développer la fréquentation des publics et les ventes de billetterie, d’améliorer la connaissance des visiteurs, d’accueillir les publics dans toute leur diversité, de garantir les meilleures conditions de visite et de les accompagner dans leur découverte culturelle et scientifique du Palais, du Musée et de l’Aquarium.
Descriptif du service
Au sein de la direction de la communication, des publics et de la responsabilité sociétale des organisations (DCPR), le ou la chargé.e de projet hors-les-murs conçoit et coordonne les actions menées dans le cadre du jumelage culturel avec la ville de Bondy (Seine-Saint-Denis). Financé par la préfecture de la région Île-de-France, ce dispositif s’adresse en particulier aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et se déploie sur trois ans, de 2025 à 2027.
En 2027, le jumelage entre dans sa troisième année. Il comprend un projet pilote co-construit avec les acteurs locaux, composé de plusieurs séances de travail et qui aboutira à une restitution collective au printemps 2027. Des activités de médiation culturelle sont également proposées aux Bondynois et Bondynoises afin de créer du lien avec le Palais de la Porte Dorée.
Liaisons hiérarchiques :
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Liaisons fonctionnelles :
Cheffe du service de la médiation et de l’action éducative, chargée de la coordination et des relations avec le public, les chargé.es de médiation culturelle.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — CDD de 6 mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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