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Coiffeur(se) (H/F)
ATELIER L.C recrute : Coiffeur(se) (H/F) à QUIMPER (29), CDI, Mensuel de 1548.0 Euros à 1658.0 Euros - Primes de ventes. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Atelier L.c
- Lieu
- QUIMPER 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1548.0 Euros à 1658.0 Euros - Primes de ventes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
Le salon de coiffure Atelier LC, situé au Moulin Vert à Quimper, recherche actuellement une personne afin de compléter son équipe.
Nous proposons actuellement un CDI à temps partiel, à mi-temps ou à trois quarts temps, selon vos disponibilités et les possibilités d'organisation.
Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me contacter
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de coiffeur — Finistère (29)
- 4 offres de coiffeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 11 en Bretagne, 250 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 080 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de coiffeur dans le département : ORA, Atelier L.c.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1548.0 Euros à 1658.0 Euros - Primes de ventes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | QUIMPER 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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