Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Chargé de gestion locative (H/F)
Le CabRH recrute : Chargé de gestion locative (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le CabRH
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens d'envergure nationale, un Comptable gestion locative H/F pour une embauche en CDI à Bordeaux (33).
Détails du poste :
Vous assurez la tenue comptable et le suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance. Vos responsabilités sont les suivantes Réalisation de quittances et d'avis d'échéances
* Assurer l'enregistrement et le règlement des factures
* Gérer la réédition des comptes bailleurs
* Régularisation des charges locatives
* Gérer le courrier lié à la comptabilité
* Calcul des revenus fonciers
* Renseigner les clients sur les différentes questions comptables
Profil recherché :
Vous disposez d'un bac +2/3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité et justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
Vous possédez les qualités suivantes Bon esprit de synthèse
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Flexibilité dans le travail
* Sens du relationnel / du service client
Informations complémentaires :
Poste en CDI
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un bac +2/3 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité et justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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