Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

CHARGE D'INSTRUCTION PRETS ET AIDES (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 30 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Grand Est

Adjoint.e chef.fe EST-CIGT en charge du CIGT

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

AutreEmploi public

Reimsil y a 1 min

CDD2 800 €/mois

Nancyil y a 2 h

CDD2 130 €/mois

Villers-lès-Nancyil y a 2 h

CDD2 000 €/mois

Mont-Saint-Martinil y a 2 h

Chargé(e) d'études et d'opérations routières ETN4

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Nancyil y a 1 min

Rédacteur.rice juridique

Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)

AutreEmploi public

Nancyil y a 1 min

Chargé(e) d'études et d'opérations (VH, MCE)

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Nancyil y a 1 min

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Villers la Montagneil y a 1 min

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Villers la Montagneil y a 1 min

Chef unité Planification et Accompagnement des transitions

Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)

AutreEmploi public

Nancyil y a 1 min

AutreEmploi public

Pont A Moussonil y a 1 min

Chargé(e) de prestations comptables et procédures achats

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Nancyil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Nancy (474 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

ACTION LOGEMENT SERVICESPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
NANCY 54000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2045.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Description du poste

Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes
physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères
d'acceptation et des procédures internes.

MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES
Enregistrer la demande sur le logiciel métier :
Vérifier la conformité des pièces fournies ;
Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier.
Etudier la demande dans les délais impartis :
S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des
critères d'acceptation et des procédures internes ;
Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ;
Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties.
Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue :
Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ;
Proposer des pistes d'amélioration.

MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES
Intervenir sur l'ensemble des dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques :
Instruire les demandes de prêts et aides, vérifier la complétude et la conformité des
dossiers, effectuer les relances pour collecter l'ensemble des justificatifs clients ;
Préparer les demandes de paiement ;
Gérer les relations avec les différents intervenants sur les opérations immobilières (DEAL,
opérateurs, notaires, banques, assurances, Fonds de Garantie, CAF etc.) ;
Effectuer les demandes d'accord et de renouvellement de prise en charge auprès des
banques et du Fonds de
Garantie, transmettre les tableaux d'amortissement;
Demander les éditions d'offres de prêt et les faire signer;
Demander le déblocage des prêts auprès des banques et valider le déblocage des
fonds aux différents intervenants;
Présenter les dossiers à sa délégation supérieure.
Assurer, le cas échéant un rôle de référent au sein de l'équipe
Accompagner et conseiller le client ayant un projet accession ou rénovation en
cours:
Rechercher la meilleure solution financière auprès des partenaires bancaires, en
tenant compte de la situation d'emprunteur du client;
Etablir un plan de financement incluant les différentes aides proposées, dans le
respect de la réglementation bancaire et financière ;

Monter un dossier de prêt, le transmettre à l'établissement bancaire retenu et le suivre
jusqu'à son aboutissement*.

Présenter, le cas échéant un produit d'assurance aux emprunteurs :
Faire compléter le questionnaire d'assurance DI
Suivre les demandes de délégation
Assurer le suivi des réceptions de logements (LES) ou travaux (AH) avec les
opérateurs et les bureaux de contrôle prestataires
Participer au traitement du courrier physique et dématérialisé, et à la préparation
de l'archivage des dossiers

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026.